En tant que partie intégrante de la Gestion de portefeuille de Poste Immobilier, l’Asset Management est responsable du suivi stratégique et du développement des quelque 600 immeubles appartenant à la Poste. Nous veillons à ce que les potentiels d’accroissement de la valeur et de développement existants soient identifiés et développés et que les intérêts de la Poste en tant que propriétaire foncier soient pris en compte avec un certain sens des responsabilités et une bonne compréhension du marché. La Région Centre recherche une ou un Asset Manager expérimenté ayant une vision claire de l’évolution prévisionnelle et durable de l’immobilier. Avec ton aide, nous développons le portefeuille immobilier de la Poste en restant orientés vers l’avenir et transformons les objectifs des propriétaires en décisions concrètes concernant le portefeuille et le bien immobilier.
Fais la différence
- Tu gères et diriges de manière autonome et proactive un portefeuille différencié avec différentes utilisations d’environ 150 à 200 immeubles dans la Région Centre – des immeubles existants aux objets d’exploitation en passant par les objets de rendement et de développement – et tu en assumes la responsabilité économique et stratégique.
- En collaboration avec les parties prenantes concernées, tu développes des stratégies d’objet et d’actifs, tu en déduis des plans commerciaux et tu les mets en œuvre de manière ciblée et orientée vers le marché en fonction des directives du propriétaire.
- Dans ce rôle, tu inities, accompagnes et pilotes des projets d’assainissement, de nouvelle construction, de repositionnement et de développement, tout en assurant la planification des investissements pluriannuels ainsi que le processus budgétaire en mettant l’accent sur le rendement et le développement durable.
- Tu gères les partenaires internes et externes tels que le FM commercial, les planificatrices et planificateurs, les responsables de la commercialisation et d’autres spécialistes et tu assures une mise en œuvre économique, orientée vers la qualité et les objectifs.
- Tu représentes les intérêts de la Poste en tant que propriétaire vis-à-vis des parties prenantes internes et externes, et tu élabores des bases de décision fondées pour le management et les instances correspondantes.
- Tu analyses la performance de tes objets, tu établis des calculs de rentabilité et des estimations, tu définis des potentiels d’optimisation et tu garantis la mise en œuvre des objectifs de rendement et de développement définis dans ta région.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d’un diplôme d’une haute école ou d’une haute école spécialisée en architecture, économie d’entreprise ou économie immobilière et tu disposes de plusieurs années d’expérience professionnelle dans ce domaine. Une formation continue en économie immobilière, par exemple, un MAS en Real Estate ou un diplôme en administration de biens immobiliers est souhaitée.
- Tu disposes de plusieurs années d’expérience dans l’Asset Management d’un portefeuille immobilier exigeant – idéalement dans un environnement institutionnel, corporate ou d’une complexité similaire. En outre, tu disposes d’une compréhension approfondie de la rentabilité, des mécanismes du marché ainsi que des contextes stratégiques et immobiliers.
- Tu travailles de manière autonome, proactive et orientée vers les solutions, tu assumes des responsabilités et tu fais preuve d’assurance et de force de persuasion, même en cas de questions complexes et de différentes parties prenantes.
- Grâce à ton sens aigu de la stratégie, de l’analyse et de l’entrepreneuriat, tu es en mesure d’anticiper le développement de stratégies d’actifs et de portefeuille et de traiter des problématiques complexes de manière structurée.
- Tu parviens à transposer les intérêts des propriétaires, les exigences du marché et les besoins d’utilisation en solutions durables et économiquement viables et à te positionner de manière adaptée aux destinataires vis-à-vis des parties prenantes internes et externes.
- Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale.
Afin de promouvoir la diversité des genres et des langues, les candidatures de femmes ou de personnes francophones ou italophones sont particulièrement bienvenues.
