Release Train Engineer (RTE)
70
100
Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE
Jetzt bewerben
Informatik und Digital Services
Mit dir werden Daten zu Taten.
Führungskräfte / Kader
Ja
unbefristet
22.04.26
13.05.26
151.600,00
166.600,00
CHF
73452

In der Rolle als Release Train Engineer (RTE) übernimmst du eine befähigende Führungsrolle und coachst einen Agile Release Train (ART), den du aktiv mit aufbaust und weiterentwickelst. Du sorgst dafür, dass mehrere agile Teams effektiv zusammenarbeiten, zentrale ART‑Events echten Mehrwert schaffen und kontinuierliche Verbesserung gelebt wird. Mit deinem Wirken stärkst du Flow, Transparenz und Lean‑Agile‑Denken im gesamten ART – und darüber hinaus.

Das kannst du bewirken

  • Du gestaltest die ART-Struktur aktiv mit, von Teamschnitten über Rollen bis hin zu den gesamten ART-Zeremonien.
  • Planung, Vorbereitung und Moderation des PI Plannings liegen in deiner Verantwortung.
  • Du führst zentrale ART-Events wie ART Sync, System Demo und Inspect & Adapt als echte Lern- und Verbesserungsformate durch.
  • Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten machst du transparent und förderst eine gemeinsame Sicht auf die Arbeit.
  • Über alle Teams hinweg verbesserst du Flow, Zusammenarbeit und Vorhersagbarkeit.
  • In Portfolio-Abstimmungen wirkst du aktiv mit und unterstützt die Lean-Agile-Transformation auf allen Ebenen.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie über nachgewiesene Erfahrung als RTE, Scrum Master oder Agile Coach.
  • Lean‑Agile Leadership und systemisches Denken zeichnen dich aus – du verstehst den ART als Ganzes, nicht als Summe einzelner Teams.
  • Du bringst ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen mit.
  • Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bereitet dir Freude und gelingt dir auf Augenhöhe.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute mündliche B2‑Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie über guteEnglischkenntnisse (B2).
Stellenbeschreibung
Informatik und Digital Services
Die Schweizerische Post AG
Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE
70
100
151.600,00
166.600,00
73452
Ja
CHF
unbefristet
Die Schweizerische Post
Informationen auf einen Blick

In der Rolle als Release Train Engineer (RTE) übernimmst du eine befähigende Führungsrolle und coachst einen Agile Release Train (ART), den du aktiv mit aufbaust und weiterentwickelst. Du sorgst dafür, dass mehrere agile Teams effektiv zusammenarbeiten, zentrale ART‑Events echten Mehrwert schaffen und kontinuierliche Verbesserung gelebt wird. Mit deinem Wirken stärkst du Flow, Transparenz und Lean‑Agile‑Denken im gesamten ART – und darüber hinaus.

Das kannst du bewirken

  • Du gestaltest die ART-Struktur aktiv mit, von Teamschnitten über Rollen bis hin zu den gesamten ART-Zeremonien.
  • Planung, Vorbereitung und Moderation des PI Plannings liegen in deiner Verantwortung.
  • Du führst zentrale ART-Events wie ART Sync, System Demo und Inspect & Adapt als echte Lern- und Verbesserungsformate durch.
  • Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten machst du transparent und förderst eine gemeinsame Sicht auf die Arbeit.
  • Über alle Teams hinweg verbesserst du Flow, Zusammenarbeit und Vorhersagbarkeit.
  • In Portfolio-Abstimmungen wirkst du aktiv mit und unterstützt die Lean-Agile-Transformation auf allen Ebenen.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie über nachgewiesene Erfahrung als RTE, Scrum Master oder Agile Coach.
  • Lean‑Agile Leadership und systemisches Denken zeichnen dich aus – du verstehst den ART als Ganzes, nicht als Summe einzelner Teams.
  • Du bringst ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen mit.
  • Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bereitet dir Freude und gelingt dir auf Augenhöhe.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute mündliche B2‑Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie über guteEnglischkenntnisse (B2).
Ja
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Mobilitätsangebote Flottenrabatte und YellowDrive, Familienfreundlich, Vergünstigung Rabatte, Gutscheine, Workation, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Aus- und Weiterbildung (Post), Ferien 6 Wochen, Flexibilität Arbeitsmodelle
1. Interview, 2. Interview
PCH
Hansjürg Rhyner
People & Transformation Lead
+41764517021
Valerie Tran
+41583415363
BB
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    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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