SAP Enterprise Architekt:in (Enterprise Services)
70
100
Bellinzona|Tessin|TI|Schweiz|CHE | Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE | Lausanne|Waadt|VD|Schweiz|CHE | Neuchâtel|Neuenburg|NE|Schweiz|CHE
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Informatik und Digital Services
Mit dir digitalisieren wir die Post.
Berufserfahrene
Ja
unbefristet
04.06.26
25.06.26
157.200,00
172.200,00
CHF
73783

Mit dir gestalten wir die SAP-Ziellandschaft der Post aktiv weiter und bringen unsere Enterprise Services auf das nächste Level.
Brennst du für SAP-Architektur im Enterprise-Kontext (HR, Finances & Supply Chain)? Möchtest du die SAP-Ziellandschaft der Post aktiv gestalten – von der strategischen Capability-Entwicklung bis zur technologischen Umsetzung? Dann bring deine Expertise bei uns ein und gestalte die Post von morgen.
Als SAP Enterprise Architekt:in verantwortest du die strategische und technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und stellst deren Konsistenz, Zukunftsfähigkeit und Business-Ausrichtung sicher.

Das kannst du bewirken

  • Ausgehend von der Unternehmensstrategie identifizierst du zukünftige SAP bezogene IT Capabilities und bewertest deren Umsetzbarkeit.
  • Ein integriertes SAP Zielbild (S/4HANA, RISE, BTP, Integration, Identity, Extensions sowie AI/GenAI) wird von dir entwickelt und in eine klare, an der Business Strategie ausgerichtete Transformations Roadmap überführt.
  • Die Weiterentwicklung unserer SAP Kernsysteme liegt in deiner Verantwortung, wobei du deren Transformation hin zu modernen, standardisierten und kundenzentrierten Services aktiv vorantreibst.
  • Du definierst und etablierst SAP-Architekturprinzipien und Governance (z. B. Clean Core, Integration, Extensions, Künstliche Intelligenz, GenAI und Agentic AI).
  • Für eine nahtlose Integration zwischen SAP und unseren zahlreichen Non SAP Applikationen stellst du die architektonischen Grundlagen sicher.
  • Du agierst als Brückenbauer zwischen Business und IT und stellst bereichsübergreifende Abstimmung sicher.
  • Du übernimmst die Rolle als Design Authority für komplexe SAP-Vorhaben und sorgst für eine konsistente Gesamtarchitektur.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie eine Weiterbildung im Architektur Umfeld (z. B. TOGAF) bilden die Grundlage deines Profils. 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise Architektur sowie fundierte SAP Kenntnisse (S/4HANA, SAP BTP, Integration Suite und moderne AI-/GenAI Technologien) zeichnen dich aus. 
  • Erfahrung in der Transformation von Kernsystemen innerhalb komplexer IT Landschaften bringst du bereits mit. 
  • Im Umgang mit Künstlicher Intelligenz im Enterprise Umfeld – insbesondere Generative AI und AI Agents – verfügst du über praktische Erfahrung, einschliesslich deren Integration in bestehende Systemlandschaften. 
  • Ein gutes Verständnis für AI gestützte Automatisierung, neue Interaktionsmodelle (z. B. Copilots und Agents) sowie deren Auswirkungen auf SAP Architekturen, Geschäftsprozesse und Datenmodelle rundet dein fachliches Profil ab. 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikationskompetenz ermöglichen dir den Austausch auf Managementebene und mit unterschiedlichen Stakeholdern. 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du für die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld mit.


Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Stellenbeschreibung
Informatik und Digital Services
Die Schweizerische Post AG
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70
100
157.200,00
172.200,00
73783
Ja
CHF
unbefristet
Die Schweizerische Post
Informationen auf einen Blick

Mit dir gestalten wir die SAP-Ziellandschaft der Post aktiv weiter und bringen unsere Enterprise Services auf das nächste Level.
Brennst du für SAP-Architektur im Enterprise-Kontext (HR, Finances & Supply Chain)? Möchtest du die SAP-Ziellandschaft der Post aktiv gestalten – von der strategischen Capability-Entwicklung bis zur technologischen Umsetzung? Dann bring deine Expertise bei uns ein und gestalte die Post von morgen.
Als SAP Enterprise Architekt:in verantwortest du die strategische und technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und stellst deren Konsistenz, Zukunftsfähigkeit und Business-Ausrichtung sicher.

Das kannst du bewirken

  • Ausgehend von der Unternehmensstrategie identifizierst du zukünftige SAP bezogene IT Capabilities und bewertest deren Umsetzbarkeit.
  • Ein integriertes SAP Zielbild (S/4HANA, RISE, BTP, Integration, Identity, Extensions sowie AI/GenAI) wird von dir entwickelt und in eine klare, an der Business Strategie ausgerichtete Transformations Roadmap überführt.
  • Die Weiterentwicklung unserer SAP Kernsysteme liegt in deiner Verantwortung, wobei du deren Transformation hin zu modernen, standardisierten und kundenzentrierten Services aktiv vorantreibst.
  • Du definierst und etablierst SAP-Architekturprinzipien und Governance (z. B. Clean Core, Integration, Extensions, Künstliche Intelligenz, GenAI und Agentic AI).
  • Für eine nahtlose Integration zwischen SAP und unseren zahlreichen Non SAP Applikationen stellst du die architektonischen Grundlagen sicher.
  • Du agierst als Brückenbauer zwischen Business und IT und stellst bereichsübergreifende Abstimmung sicher.
  • Du übernimmst die Rolle als Design Authority für komplexe SAP-Vorhaben und sorgst für eine konsistente Gesamtarchitektur.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie eine Weiterbildung im Architektur Umfeld (z. B. TOGAF) bilden die Grundlage deines Profils. 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise Architektur sowie fundierte SAP Kenntnisse (S/4HANA, SAP BTP, Integration Suite und moderne AI-/GenAI Technologien) zeichnen dich aus. 
  • Erfahrung in der Transformation von Kernsystemen innerhalb komplexer IT Landschaften bringst du bereits mit. 
  • Im Umgang mit Künstlicher Intelligenz im Enterprise Umfeld – insbesondere Generative AI und AI Agents – verfügst du über praktische Erfahrung, einschliesslich deren Integration in bestehende Systemlandschaften. 
  • Ein gutes Verständnis für AI gestützte Automatisierung, neue Interaktionsmodelle (z. B. Copilots und Agents) sowie deren Auswirkungen auf SAP Architekturen, Geschäftsprozesse und Datenmodelle rundet dein fachliches Profil ab. 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikationskompetenz ermöglichen dir den Austausch auf Managementebene und mit unterschiedlichen Stakeholdern. 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du für die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld mit.


Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Ja
Bild
IT_Frau_digitales_Whiteboard
Aus- und Weiterbildung (Post), PostMobil und PostFinance, Familienfreundlich, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Workation, Ferien 5-6 Wochen
1. Interview, 2. Interview
PCH
Michel de Sainte Marie d'Agneaux
People & Transformation Lead
+41763207197
Cornelia Berger
+41583416504
BB
Michel de Sainte Marie d'Agneaux
People & Transformation Lead
+41763207197
Cornelia Berger
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Michel de Sainte Marie d'Agneaux
People & Transformation Lead
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    Kontakt.

    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

    Fragen zur Bewerbung.

    Martin Bütikofer
    Recruiting
    +41 58 667 05 35

    Kontakt Illustration
    Mitarbeiterin bei der Post Mitarbeiterin bei der Post

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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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