Spécialiste Talent & Development
70
100
Berne|Berne|BE|Suisse|CHE | télétravail|Suisse|CHE
Postuler
Bureau-Personnel
Avec toi, nous sommes parés à toute éventualité.
Professionnels expérimentés
Non
contrat à durée indéterminée
04/05/2026
25/05/2026
110 600,00
125 600,00
CHF
73274

Tu souhaites façonner le Leadership Pipeline, la promotion du potentiel ainsi que la philosophie de performance et de développement de la Poste et accompagner des équipes, voire des unités entières, dans leur transformation? Tu as un don pour les outils, les données, l’IA et le développement du personnel et de l’organisation? Alors tu es à la bonne adresse.

Dans ce rôle, tu associes travail de conception stratégique, animations exigeantes, questions techniques, transformation numérique et exploitation des données. En collaboration avec d’autres spécialistes et avec le Business, tu contribues à façonner une approche globale du Talent & Development, avec un impact clairement perceptible pour la Poste de demain. Dépose ta candidature dès maintenant: avec toi, nous ferons avancer la Poste!

 

Fais la différence 

  • Tu es responsable de l’exploitation ainsi que du développement technique de la promotion du potentiel et de la gestion des talents à la Poste: p. ex. Pipeline Leadership, revue de portefeuille et promotion de groupes cibles spécifiques.
  • En outre, tu établis des rapports, tu effectues des analyses de données et tu garantis la qualité des données et des outils.
  • Tu optimises les systèmes existants et accompagnes leur développement, y compris les tests.
  • Tu conseilles les partenaires commerciaux RH et les unités (jusqu’au niveau de la direction, de la direction de fonction et de la Direction du groupe). Tu prépares les bases de décision et les documents pour les instances de manière professionnelle, concise et axée sur l’efficacité, suscitant ainsi l’enthousiasme des principales parties prenantes.
  • Tu accompagnes les cercles d’affaires dans la mise en œuvre de mandats de développement du personnel et de l’organisation dans les unités.

 

Ce que tu apportes  

  • Tu disposes d’une solide expérience en gestion des talents ainsi que dans les processus de performance et de feedback (p. ex. entretiens collaborateurs), tant sur le plan conceptuel que dans l’utilisation des outils correspondants.
  • Tu es titulaire d’un diplôme en psychologie du travail, de l’organisation et/ou de l’économie, en économie d’entreprise ou dans un domaine équivalent. 
  • Tu te distingues par d’excellentes compétences en matière de conception, de communication, d’animation et de conseil, et tu sais faire preuve d’assurance, d’enthousiasme et de conviction dans un environnement exigeant impliquant des parties prenantes allant jusqu’à l’échelon de gestion supérieur.
  • Tu te démarques par une réflexion pluridisciplinaire et globale ainsi que par une méthode de travail structurée et précise.
  • Tu as une grande affinité pour les outils et les données et tu te réjouis de consacrer une partie de ton temps de travail à la responsabilité spécialisée d’outils et à des thèmes spécifiques aux données, ainsi que d’optimiser ton travail et tes domaines de responsabilité grâce à l’IA.
  • Tu as de très bonnes connaissances en français, à l’oral comme à l’écrit. De bonnes connaissances en allemand complètent ton profil.
Description de poste
Bureau-Personnel
La Poste Suisse
Berne|Berne|BE|Suisse|CHE | télétravail|Suisse|CHE
70
100
110 600,00
125 600,00
73274
Non
CHF
contrat à durée indéterminée
La Poste Suisse
Aperçu des informations

Tu souhaites façonner le Leadership Pipeline, la promotion du potentiel ainsi que la philosophie de performance et de développement de la Poste et accompagner des équipes, voire des unités entières, dans leur transformation? Tu as un don pour les outils, les données, l’IA et le développement du personnel et de l’organisation? Alors tu es à la bonne adresse.

Dans ce rôle, tu associes travail de conception stratégique, animations exigeantes, questions techniques, transformation numérique et exploitation des données. En collaboration avec d’autres spécialistes et avec le Business, tu contribues à façonner une approche globale du Talent & Development, avec un impact clairement perceptible pour la Poste de demain. Dépose ta candidature dès maintenant: avec toi, nous ferons avancer la Poste!

 

Fais la différence 

  • Tu es responsable de l’exploitation ainsi que du développement technique de la promotion du potentiel et de la gestion des talents à la Poste: p. ex. Pipeline Leadership, revue de portefeuille et promotion de groupes cibles spécifiques.
  • En outre, tu établis des rapports, tu effectues des analyses de données et tu garantis la qualité des données et des outils.
  • Tu optimises les systèmes existants et accompagnes leur développement, y compris les tests.
  • Tu conseilles les partenaires commerciaux RH et les unités (jusqu’au niveau de la direction, de la direction de fonction et de la Direction du groupe). Tu prépares les bases de décision et les documents pour les instances de manière professionnelle, concise et axée sur l’efficacité, suscitant ainsi l’enthousiasme des principales parties prenantes.
  • Tu accompagnes les cercles d’affaires dans la mise en œuvre de mandats de développement du personnel et de l’organisation dans les unités.

 

Ce que tu apportes  

  • Tu disposes d’une solide expérience en gestion des talents ainsi que dans les processus de performance et de feedback (p. ex. entretiens collaborateurs), tant sur le plan conceptuel que dans l’utilisation des outils correspondants.
  • Tu es titulaire d’un diplôme en psychologie du travail, de l’organisation et/ou de l’économie, en économie d’entreprise ou dans un domaine équivalent. 
  • Tu te distingues par d’excellentes compétences en matière de conception, de communication, d’animation et de conseil, et tu sais faire preuve d’assurance, d’enthousiasme et de conviction dans un environnement exigeant impliquant des parties prenantes allant jusqu’à l’échelon de gestion supérieur.
  • Tu te démarques par une réflexion pluridisciplinaire et globale ainsi que par une méthode de travail structurée et précise.
  • Tu as une grande affinité pour les outils et les données et tu te réjouis de consacrer une partie de ton temps de travail à la responsabilité spécialisée d’outils et à des thèmes spécifiques aux données, ainsi que d’optimiser ton travail et tes domaines de responsabilité grâce à l’IA.
  • Tu as de très bonnes connaissances en français, à l’oral comme à l’écrit. De bonnes connaissances en allemand complètent ton profil.
Oui
image
Non
Büro_P_Frau_sitzend_Notizen
Organisation favorable aux familles, Réductions et rabais, Bons, Formation et perfectionnement, Vacances: 6 semaines, Flexibilité: modèles de travail
Premier entretien, deuxième entretien
PCH
Nadia Eggmann
Responsable Apprentissage et développement
+41768184584
Amanda Staub
+41583416502
BB
Nadia Eggmann
Responsable Apprentissage et développement
+41768184584
Amanda Staub
KG
Amanda Staub
+41583416502
[[cust_AlternativeApplicationContactName]]
[[cust_AlternativeApplicationFunctionName]]
[[cust_AlternativeApplicationPhone]]
PF
Nadia Eggmann
Responsable Apprentissage et développement
[[cust_ContactPhone]]
Amanda Staub
+41583416502

|

    Kontakt.

    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

    Fragen zur Bewerbung.

    Martin Bütikofer
    Recruiting
    +41 58 667 05 35

    Kontakt Illustration
    Mitarbeiterin bei der Post Mitarbeiterin bei der Post

    Mehr über Logistik.

    Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

    Mehr erfahren

    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
    Die Post Logo