Business Analyst:in HR
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Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE
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Büro-Personal
Mit dir kommt frische Power ins Spiel.
Berufserfahrene
unbefristet
07.05.26
24.05.26
100.200,00
115.200,00
CHF
73580

Du bist IT-affin und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem Business? Du verstehst es, sowohl die Sprache der IT als auch jene der Stakeholder zu sprechen? Bei uns übernimmst du eine spannende Rolle als Business Analyst:in an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Du übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen und wirkst aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung von HR‑Prozessen mit. Mit dir an Bord stellen wir sicher, dass HR‑Anforderungen effizient, verständlich und zielgerichtet in unsere Systeme umgesetzt werden. 

 

Das kannst du bewirken 

  • Du nimmst die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder auf, analysierst und hinterfragst diese kritisch und leitest daraus präzise User Stories ab. Dabei behältst du Datenschutz, Kosten und Termine stets im Blick. 

  • In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Developern trägst du wesentlich dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen. 

  • Du leitest technische Spezifikationen ab, hast Einblick in relevante Daten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei stellst du sicher, dass Informationen aktuell und für Stakeholder jederzeit zugänglich sind. 

  • Mit deinen Ideen leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Lösungen und erkennst übergeordnete Zusammenhänge mühelos. 

  • Im Bereich Testmanagement übernimmst du Verantwortung, unterstützt bei der Erstellung von Testfällen und führst Benutzertest mit den Fachvertretungen durch. 

  • Du begleitest unsere HR‑Plattform MY HR und stellst die Bereitstellung relevanter Informationen zu HR‑Themen sicher. 

 

Das bringst du mit 

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst Affinität zu HR‑Themen oder erste Erfahrungen im HR‑Umfeld mit. 

  • Du bringst Berufserfahrung als Business Analyst:in mit und bist mit dem SAFe‑Framework vertraut. 

  • Dank deiner ausgeprägten Auffassungsgabe und deines technischen Verständnisses findest du dich auch in komplexen Systemlandschaften sicher zurecht und bindest deine Stakeholder gezielt ein. 

  • Mit deiner selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise gelingt es dir, Lieferergebnisse fristgerecht in interdisziplinären Teams sicherzustellen. 

  • Du trittst sicher auf und kommunizierst mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und wirkungsvoll. 

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, die du im IT‑Umfeld sicher einsetzen kannst; weitere Landessprachen sind von Vorteil. 
Stellenbeschreibung
Büro-Personal
Die Schweizerische Post AG
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80
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100.200,00
115.200,00
73580
CHF
unbefristet
Die Schweizerische Post
Informationen auf einen Blick

Du bist IT-affin und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem Business? Du verstehst es, sowohl die Sprache der IT als auch jene der Stakeholder zu sprechen? Bei uns übernimmst du eine spannende Rolle als Business Analyst:in an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Du übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen und wirkst aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung von HR‑Prozessen mit. Mit dir an Bord stellen wir sicher, dass HR‑Anforderungen effizient, verständlich und zielgerichtet in unsere Systeme umgesetzt werden. 

 

Das kannst du bewirken 

  • Du nimmst die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder auf, analysierst und hinterfragst diese kritisch und leitest daraus präzise User Stories ab. Dabei behältst du Datenschutz, Kosten und Termine stets im Blick. 

  • In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Developern trägst du wesentlich dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen. 

  • Du leitest technische Spezifikationen ab, hast Einblick in relevante Daten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei stellst du sicher, dass Informationen aktuell und für Stakeholder jederzeit zugänglich sind. 

  • Mit deinen Ideen leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Lösungen und erkennst übergeordnete Zusammenhänge mühelos. 

  • Im Bereich Testmanagement übernimmst du Verantwortung, unterstützt bei der Erstellung von Testfällen und führst Benutzertest mit den Fachvertretungen durch. 

  • Du begleitest unsere HR‑Plattform MY HR und stellst die Bereitstellung relevanter Informationen zu HR‑Themen sicher. 

 

Das bringst du mit 

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst Affinität zu HR‑Themen oder erste Erfahrungen im HR‑Umfeld mit. 

  • Du bringst Berufserfahrung als Business Analyst:in mit und bist mit dem SAFe‑Framework vertraut. 

  • Dank deiner ausgeprägten Auffassungsgabe und deines technischen Verständnisses findest du dich auch in komplexen Systemlandschaften sicher zurecht und bindest deine Stakeholder gezielt ein. 

  • Mit deiner selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise gelingt es dir, Lieferergebnisse fristgerecht in interdisziplinären Teams sicherzustellen. 

  • Du trittst sicher auf und kommunizierst mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und wirkungsvoll. 

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, die du im IT‑Umfeld sicher einsetzen kannst; weitere Landessprachen sind von Vorteil. 
Ja
Bild
Büro_P_Frau_grünes_Sofa
Familienfreundlich, Vergünstigung Rabatte, Gesamtarbeitsvertrag, Aus- und Weiterbildung (Post), Ferien 6 Wochen, Flexibilität Arbeitsmodelle
1. Interview, 2. Interview
PCH
Beatrice Keller
Leitung HR Service Excellence
+41766824954
Cornelia Berger
+41583416504
BB
Beatrice Keller
Leitung HR Service Excellence
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Cornelia Berger
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Cornelia Berger
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Beatrice Keller
Leitung HR Service Excellence
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    Kontakt.

    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

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    Martin Bütikofer
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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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