Direction d'équipe Performance Management
70
100
Berne|Berne|BE|Suisse|CHE | télétravail|Suisse|CHE
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Bureau-Développement commercial
Avec toi, chaque chiffre à une histoire à raconter.
Supérieurs / Cadres
Oui
contrat à durée indéterminée
19/10/2026
09/11/2026
151 600,00
176 600,00
CHF
74955

Souhaites-tu faire évoluer les personnes et concevoir une collaboration efficace? Tu as envie de constituer une nouvelle équipe et de contribuer activement à façonner son avenir? Sept collaboratrices et collaborateurs motivés ainsi qu’une équipe de direction misant sur la confiance, la communication ouverte et le développement commun t’attendent. Ensemble, vous posez les bases d’une gestion coordonnée des volumes, du personnel et de la qualité. Avec toi, nous poursuivons le développement de la gestion des performances et créons un impact durable pour Services logistiques.

 

Fais la différence

  • Tu assumes la direction de l’équipe Performance Management nouvellement créée et tu développes, à partir de différentes spécialisations, une équipe qui évolue ensemble, assume des responsabilités et poursuit des objectifs communs.
  • En outre, avec ton équipe, tu veilles à ce que les décisions reposent sur une vision coordonnée des volumes, du personnel et de la qualité. Vous identifiez ainsi les conflits d’objectifs de manière précoce et développez des solutions qui profitent durablement à l’ensemble de l’organisation.
  • Tu participes activement au développement stratégique de la gestion des performances. Ce faisant, tu développes des visions d’avenir et des stratégies, accompagnes des projets et crées les conditions nécessaires pour que de nouvelles idées puissent déployer leurs effets.
  • Tu positionnes ton équipe comme un point de contact apprécié pour les questions relatives à la gestion des performances. Pour ce faire, tu travailles avec des personnes de tous horizons, tu noues des partenariats solides avec l’Exploitation, la Gestion des processus, les Finances, l’Informatique et d’autres parties prenantes, et tu fais avancer les thématiques avec succès.
  • En tant que membre de l’équipe de direction Planification et pilotage, tu travailles en étroite collaboration avec les autres responsables d’équipe et tu participes au développement de l’ensemble du service.

 

Ce que tu apportes

  • Tu disposes d’une expérience de gestion et tu fais évoluer les personnes, même dans des situations difficiles. En outre, tu as créé des équipes ou accompagné des changements et tu as fait avancer avec succès des thèmes stratégiques.
  • Même dans les situations complexes, tu gardes une vue d’ensemble, tu fixes des priorités et tu donnes une orientation.
  • Tu aimes collaborer avec succès avec différentes parties prenantes. Tu réseautes activement, tu instaures la confiance et tu réunis les personnes autour d’une table pour trouver une solution commune.
  • Tu transmets des contenus complexes de manière compréhensible, tu crées de la clarté et tu évolues en toute aisance à tous les niveaux de l’organisation.
  • Une expérience dans la logistique, la planification, le droit du travail ou l’assurance qualité serait un atout. Mais le plus important, c’est ton intérêt à comprendre les interdépendances et à te familiariser rapidement avec de nouvelles thématiques.
  • Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand.

 

Dans le but de promouvoir la diversité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Description de poste
Bureau-Développement commercial
La Poste Suisse
Berne|Berne|BE|Suisse|CHE | télétravail|Suisse|CHE
70
100
151 600,00
176 600,00
74955
Oui
CHF
contrat à durée indéterminée
La Poste Suisse
Aperçu des informations

Souhaites-tu faire évoluer les personnes et concevoir une collaboration efficace? Tu as envie de constituer une nouvelle équipe et de contribuer activement à façonner son avenir? Sept collaboratrices et collaborateurs motivés ainsi qu’une équipe de direction misant sur la confiance, la communication ouverte et le développement commun t’attendent. Ensemble, vous posez les bases d’une gestion coordonnée des volumes, du personnel et de la qualité. Avec toi, nous poursuivons le développement de la gestion des performances et créons un impact durable pour Services logistiques.

 

Fais la différence

  • Tu assumes la direction de l’équipe Performance Management nouvellement créée et tu développes, à partir de différentes spécialisations, une équipe qui évolue ensemble, assume des responsabilités et poursuit des objectifs communs.
  • En outre, avec ton équipe, tu veilles à ce que les décisions reposent sur une vision coordonnée des volumes, du personnel et de la qualité. Vous identifiez ainsi les conflits d’objectifs de manière précoce et développez des solutions qui profitent durablement à l’ensemble de l’organisation.
  • Tu participes activement au développement stratégique de la gestion des performances. Ce faisant, tu développes des visions d’avenir et des stratégies, accompagnes des projets et crées les conditions nécessaires pour que de nouvelles idées puissent déployer leurs effets.
  • Tu positionnes ton équipe comme un point de contact apprécié pour les questions relatives à la gestion des performances. Pour ce faire, tu travailles avec des personnes de tous horizons, tu noues des partenariats solides avec l’Exploitation, la Gestion des processus, les Finances, l’Informatique et d’autres parties prenantes, et tu fais avancer les thématiques avec succès.
  • En tant que membre de l’équipe de direction Planification et pilotage, tu travailles en étroite collaboration avec les autres responsables d’équipe et tu participes au développement de l’ensemble du service.

 

Ce que tu apportes

  • Tu disposes d’une expérience de gestion et tu fais évoluer les personnes, même dans des situations difficiles. En outre, tu as créé des équipes ou accompagné des changements et tu as fait avancer avec succès des thèmes stratégiques.
  • Même dans les situations complexes, tu gardes une vue d’ensemble, tu fixes des priorités et tu donnes une orientation.
  • Tu aimes collaborer avec succès avec différentes parties prenantes. Tu réseautes activement, tu instaures la confiance et tu réunis les personnes autour d’une table pour trouver une solution commune.
  • Tu transmets des contenus complexes de manière compréhensible, tu crées de la clarté et tu évolues en toute aisance à tous les niveaux de l’organisation.
  • Une expérience dans la logistique, la planification, le droit du travail ou l’assurance qualité serait un atout. Mais le plus important, c’est ton intérêt à comprendre les interdépendances et à te familiariser rapidement avec de nouvelles thématiques.
  • Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand.

 

Dans le but de promouvoir la diversité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Oui
image
Büro_Proj_Frau_Mann_Whiteboard
PostMobile et PostFinance, Organisation favorable aux familles, Offres de mobilité: demi-tarif et AG 2e classe (Poste), Formation et perfectionnement, Flexibilité: modèles de travail, Vacances: 5-6 semaines
Premier entretien, deuxième entretien
PCH
Urs von Ins
Leitung Planung und Steuerung
+41763790944
Cornelia Berger
+41583416504
BB
Urs von Ins
Leitung Planung und Steuerung
+41763790944
Cornelia Berger
KG
Cornelia Berger
+41583416504
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PF
Urs von Ins
Leitung Planung und Steuerung
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Cornelia Berger
+41583416504

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    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

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    Recruiting
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    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

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    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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