Leiter:in Performance Management
70
100
Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE
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Büro-Geschäftsentwicklung
Mit dir erzählt jede Zahl eine Story.
Führungskräfte / Kader
Ja
unbefristet
19.10.26
09.11.26
151.600,00
176.600,00
CHF
74955

Möchtest du Menschen weiterentwickeln und Zusammenarbeit wirksam gestalten? Reizt es dich, ein neues Team aufzubauen und deren Zukunft aktiv mitzugestalten? Dich erwarten sieben engagierte Mitarbeitende sowie ein Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gemeinsame Entwicklung setzt. Gemeinsam schafft ihr die Grundlage für eine abgestimmte Steuerung von Mengen, Personal und Qualität. Mit dir entwickeln wir Performance Management weiter und schaffen nachhaltige Wirkung für Logistik Services.

 

Das kannst du bewirken

  • Du übernimmst die Führung des neu geschaffenen Teams Performance Management und entwickelst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein Team, das zusammenwächst, Verantwortung übernimmt und gemeinsame Ziele verfolgt.
  • Zudem sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Entscheidungen auf einer abgestimmten Sicht von Mengen, Personal und Qualität basieren. So erkennt ihr Zielkonflikte früh und entwickelt Lösungen mit nachhaltigem Nutzen für die gesamte Organisation.
  • Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Performance Management aktiv mit. Dabei entwickelst du Zukunftsbilder und Strategien, begleitest Projekte und schaffst die Voraussetzungen, damit neue Ideen Wirkung entfalten können.
  • Du positionierst dein Team als geschätzte Anlaufstelle für Fragen rund um Performance Management. Dazu arbeitest du mit unterschiedlichsten Menschen zusammen, baust starke Partnerschaften mit Betrieb, Prozessmanagement, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern auf und bringst Themen erfolgreich voran.
  • Als Mitglied des Leitungsteams Planung und Steuerung arbeitest du ausserdem eng mit den anderen Teamleitenden zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der gesamten Abteilung mit.

 

Das bringst du mit

  • Du bringst Führungserfahrung mit und entwickelst Menschen auch in anspruchsvollen Situationen weiter. Zudem hast du Teams aufgebaut oder durch Veränderungen begleitet und strategische Themen erfolgreich vorangetrieben.
  • Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und gibst Orientierung.
  • Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen arbeitest du gerne und erfolgreich zusammen. Du vernetzt dich aktiv, baust Vertrauen auf und bringst Menschen für eine gemeinsame Lösung an einen Tisch.
  • Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich, schaffst Klarheit und bewegst dich sicher auf allen Ebenen der Organisation.
  • Mit Vorteil bringst du Erfahrung in Logistik, Planung, Arbeitsrecht oder Qualitätssicherung mit. Wichtiger ist jedoch dein Interesse, Zusammenhänge zu verstehen und dich rasch in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

 

Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Stellenbeschreibung
Büro-Geschäftsentwicklung
Die Schweizerische Post AG
Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE
70
100
151.600,00
176.600,00
74955
Ja
CHF
unbefristet
Die Schweizerische Post
Informationen auf einen Blick

Möchtest du Menschen weiterentwickeln und Zusammenarbeit wirksam gestalten? Reizt es dich, ein neues Team aufzubauen und deren Zukunft aktiv mitzugestalten? Dich erwarten sieben engagierte Mitarbeitende sowie ein Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gemeinsame Entwicklung setzt. Gemeinsam schafft ihr die Grundlage für eine abgestimmte Steuerung von Mengen, Personal und Qualität. Mit dir entwickeln wir Performance Management weiter und schaffen nachhaltige Wirkung für Logistik Services.

 

Das kannst du bewirken

  • Du übernimmst die Führung des neu geschaffenen Teams Performance Management und entwickelst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein Team, das zusammenwächst, Verantwortung übernimmt und gemeinsame Ziele verfolgt.
  • Zudem sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Entscheidungen auf einer abgestimmten Sicht von Mengen, Personal und Qualität basieren. So erkennt ihr Zielkonflikte früh und entwickelt Lösungen mit nachhaltigem Nutzen für die gesamte Organisation.
  • Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Performance Management aktiv mit. Dabei entwickelst du Zukunftsbilder und Strategien, begleitest Projekte und schaffst die Voraussetzungen, damit neue Ideen Wirkung entfalten können.
  • Du positionierst dein Team als geschätzte Anlaufstelle für Fragen rund um Performance Management. Dazu arbeitest du mit unterschiedlichsten Menschen zusammen, baust starke Partnerschaften mit Betrieb, Prozessmanagement, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern auf und bringst Themen erfolgreich voran.
  • Als Mitglied des Leitungsteams Planung und Steuerung arbeitest du ausserdem eng mit den anderen Teamleitenden zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der gesamten Abteilung mit.

 

Das bringst du mit

  • Du bringst Führungserfahrung mit und entwickelst Menschen auch in anspruchsvollen Situationen weiter. Zudem hast du Teams aufgebaut oder durch Veränderungen begleitet und strategische Themen erfolgreich vorangetrieben.
  • Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und gibst Orientierung.
  • Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen arbeitest du gerne und erfolgreich zusammen. Du vernetzt dich aktiv, baust Vertrauen auf und bringst Menschen für eine gemeinsame Lösung an einen Tisch.
  • Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich, schaffst Klarheit und bewegst dich sicher auf allen Ebenen der Organisation.
  • Mit Vorteil bringst du Erfahrung in Logistik, Planung, Arbeitsrecht oder Qualitätssicherung mit. Wichtiger ist jedoch dein Interesse, Zusammenhänge zu verstehen und dich rasch in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

 

Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ja
Bild
Büro_Proj_Frau_Mann_Whiteboard
PostMobil und PostFinance, Familienfreundlich, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Aus- und Weiterbildung (Post), Flexibilität Arbeitsmodelle, Ferien 5-6 Wochen
1. Interview, 2. Interview
PCH
Urs von Ins
Leitung Planung und Steuerung
+41763790944
Cornelia Berger
+41583416504
BB
Urs von Ins
Leitung Planung und Steuerung
+41763790944
Cornelia Berger
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Leitung Planung und Steuerung
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    Kontakt.

    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

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    Fragen zur Bewerbung.

    Martin Bütikofer
    Recruiting
    +41 58 667 05 35

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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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