Spécialiste senior Planification des ressources humaines
70
100
Berne|Berne|BE|Suisse|CHE | télétravail|Suisse|CHE
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Bureau-Personnel
Avec toi, chaque chiffre à une histoire à raconter.
Professionnels expérimentés
Oui
contrat à durée indéterminée
14/09/2026
05/10/2026
120 000,00
130 000,00
CHF
74695

Tu souhaites relier la planification, les données et la coordination technique entre elles et contribuer activement au développement de notre planification des ressources humaines? Alors tu es à la bonne adresse. Avec toi, nous posons les bases d’une planification des ressources humaines fiable et tournée vers l’avenir.

 

Fais la différence:

  • En tant que personne de contact spécialisée, tu réunis l’équipe et tu es responsable de la mise en place et du développement continu de l’unité spécialisée Planification des ressources humaines.
  • À partir des volumes, des performances et des heures prévisionnelles, tu détermines, en collaboration avec nos sites, les besoins en personnel fiables et tu les coordonnes avec les parties prenantes concernées.
  • Tu calcules les hypothèses de planification et les besoins en main-d’œuvre, tu établis leur plausibilité et tu les optimises et les contrôles en continu au moyen de comparaisons entre situation réelle et situation souhaitée.
  • Tu analyses systématiquement les risques, les goulets d’étranglement, les surcapacités ainsi que les écarts par rapport aux plans et tu prépares des bases de décision adaptées aux destinataires.
  • Tu recueilles les exigences techniques à l’égard des instruments de planification, des modèles de données, des rapports et des simulations et tu accompagnes leur mise en œuvre en collaboration avec les unités spécialisées responsables.
  • En étroite collaboration avec les unités spécialisées et les sites d’exploitation concernés, tu veilles à ce que les bases de planification, les données et les processus soient harmonisés.
  • Tu soutiens activement l’harmonisation des processus, des rôles et des exigences système et tu contribues au développement continu de la planification des ressources humaines.

 

Ce que tu apportes:

  • Une formation professionnelle achevée, complétée par un perfectionnement ou une formation supérieure en économie d’entreprise, logistique, planification et conduite, RH, controlling, analyse de données ou dans un domaine comparable constitue la base de cette fonction.
  • Tu as de l’expérience dans un environnement opérationnel ou proche de la planification. Les connaissances en logistique, en production, en planification des ressources ou en disposition constituent un atout.
  • Tu te distingues par ta méthode de travail structurée et orientée vers les solutions ainsi que par ton goût pour l’analyse des données et des chiffres.
  • Tu identifies rapidement les contextes complexes, en déduis des recommandations d’action fondées et les prépares de manière compréhensible.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel. Une expérience avec des systèmes de reporting, de BI ou de planification constitue un atout.
  • Tu aimes collaborer avec différentes parties prenantes et tu sais transmettre et faire avancer des thèmes spécialisés en fonction des destinataires.
  • Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.

 

Dans le but de promouvoir la pluralité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Description de poste
Bureau-Personnel
Post CH AG
Berne|Berne|BE|Suisse|CHE | télétravail|Suisse|CHE
70
100
120 000,00
130 000,00
74695
Oui
CHF
contrat à durée indéterminée
La Poste Suisse
Aperçu des informations

Tu souhaites relier la planification, les données et la coordination technique entre elles et contribuer activement au développement de notre planification des ressources humaines? Alors tu es à la bonne adresse. Avec toi, nous posons les bases d’une planification des ressources humaines fiable et tournée vers l’avenir.

 

Fais la différence:

  • En tant que personne de contact spécialisée, tu réunis l’équipe et tu es responsable de la mise en place et du développement continu de l’unité spécialisée Planification des ressources humaines.
  • À partir des volumes, des performances et des heures prévisionnelles, tu détermines, en collaboration avec nos sites, les besoins en personnel fiables et tu les coordonnes avec les parties prenantes concernées.
  • Tu calcules les hypothèses de planification et les besoins en main-d’œuvre, tu établis leur plausibilité et tu les optimises et les contrôles en continu au moyen de comparaisons entre situation réelle et situation souhaitée.
  • Tu analyses systématiquement les risques, les goulets d’étranglement, les surcapacités ainsi que les écarts par rapport aux plans et tu prépares des bases de décision adaptées aux destinataires.
  • Tu recueilles les exigences techniques à l’égard des instruments de planification, des modèles de données, des rapports et des simulations et tu accompagnes leur mise en œuvre en collaboration avec les unités spécialisées responsables.
  • En étroite collaboration avec les unités spécialisées et les sites d’exploitation concernés, tu veilles à ce que les bases de planification, les données et les processus soient harmonisés.
  • Tu soutiens activement l’harmonisation des processus, des rôles et des exigences système et tu contribues au développement continu de la planification des ressources humaines.

 

Ce que tu apportes:

  • Une formation professionnelle achevée, complétée par un perfectionnement ou une formation supérieure en économie d’entreprise, logistique, planification et conduite, RH, controlling, analyse de données ou dans un domaine comparable constitue la base de cette fonction.
  • Tu as de l’expérience dans un environnement opérationnel ou proche de la planification. Les connaissances en logistique, en production, en planification des ressources ou en disposition constituent un atout.
  • Tu te distingues par ta méthode de travail structurée et orientée vers les solutions ainsi que par ton goût pour l’analyse des données et des chiffres.
  • Tu identifies rapidement les contextes complexes, en déduis des recommandations d’action fondées et les prépares de manière compréhensible.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel. Une expérience avec des systèmes de reporting, de BI ou de planification constitue un atout.
  • Tu aimes collaborer avec différentes parties prenantes et tu sais transmettre et faire avancer des thèmes spécialisés en fonction des destinataires.
  • Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.

 

Dans le but de promouvoir la pluralité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Oui
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Büro_Proj_Frau_Mann_Whiteboard
Organisation favorable aux familles, Offres de mobilité: demi-tarif et AG 2e classe (Poste), Formation et perfectionnement, PostMobile et PostFinance, Réductions et rabais, Vacances: 5-6 semaines
Premier entretien, deuxième entretien
PCH
Urs von Ins
Senior Experte strategische Führung & Planung
+41763790944
Cornelia Berger
+41583416504
BB
Urs von Ins
Senior Experte strategische Führung & Planung
+41763790944
Cornelia Berger
KG
Cornelia Berger
+41583416504
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PF
Urs von Ins
Senior Experte strategische Führung & Planung
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Cornelia Berger
+41583416504

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    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

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    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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