Specialista senior Pianificazione del personale
70
100
Berna|Berna|BE|Svizzera|CHE | home office|Svizzera|CHE
Candidati ora
Ufficio-Personale
Con te ogni cifra ha una storia da raccontare.
Professionisti con esperienza
Sì
contratto di durata indeterminata
14/09/26
05/10/26
120.000,00
130.000,00
CHF
74695

Desideri collegare tra loro pianificazione, dati e coordinamento tecnico e contribuire attivamente allo sviluppo della nostra pianificazione del personale? Allora sei nel posto giusto! Con te creeremo le basi per una pianificazione delle risorse umane lungimirante e affidabile.

 

Ti occuperai delle seguenti attività

  • Come referente per le questioni tecniche, favorirai la coesione e la collaborazione all’interno del team e ti occuperai della creazione e dello sviluppo continuo dell’unità specializzata Pianificazione del personale.
  • Sulla base delle ore pianificate, delle prestazioni e dei volumi, definirai insieme alle nostre sedi operative il fabbisogno di personale in modo solido e affidabile, coordinandolo con gli stakeholder rilevanti.
  • Calcolerai ed esaminerai la plausibilità delle ipotesi di pianificazione e del fabbisogno di personale che verificherai e ottimizzerai costantemente tramite confronti richiesto-effettivo.
  • Analizzerai in modo sistematico rischi, carenze di personale, eccedenze di capacità e scostamenti rispetto alla pianificazione, predisponendo basi decisionali adeguate ai destinatari.
  • Definirai i requisiti tecnici relativi a strumenti di pianificazione, modelli di dati, report e simulazioni e ne seguirai l’implementazione insieme alle unità specializzate responsabili.
  • Lavorerai a stretto contatto con le unità specializzate e le sedi d’esercizio rilevanti per garantire che i principi di pianificazione, i dati e i processi siano perfettamente coordinati e allineati tra loro.
  • Sosterrai attivamente l’armonizzazione di processi, ruoli e requisiti di sistema nell’ambito di Align e contribuirai allo sviluppo continuo della pianificazione del personale.

 

Le tue competenze

  • Hai concluso una formazione professionale con perfezionamento o una formazione superiore in economia aziendale, logistica, pianificazione e gestione, HR, controlling, analisi dei dati o in un settore equivalente.
  • Vanti esperienza in un contesto operativo o affine alla pianificazione. Conoscenze pregresse in materia di logistica, produzione, pianificazione delle risorse o disposizione costituiscono titolo preferenziale.
  • Sai lavorare in modo strutturato e orientato alle soluzioni e hai uno spiccato interesse per l’analisi di dati e cifre.
  • Sei in grado di riconoscere rapidamente nessi complessi, da cui ricavi raccomandazioni operative fondate che predisponi in modo semplice e chiaro.
  • Hai un’ottima padronanza di Excel, che utilizzi con estrema disinvoltura. Eventuali esperienze con sistemi di reporting, BI o pianificazione costituiscono titolo preferenziale.
  • Non hai difficoltà a collaborare con diversi gruppi d’interesse e sei in grado di illustrare e sviluppare temi specialistici in modo adeguato al target di riferimento.
  • Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e hai una buona conoscenza (orale B2) del tedesco.

 

 

Nell’ottica di promuovere la diversità di genere, accogliamo con particolare favore le candidature di donne.
Descrizione lavoro
Ufficio-Personale
Post CH AG
Berna|Berna|BE|Svizzera|CHE | home office|Svizzera|CHE
70
100
120.000,00
130.000,00
74695
Sì
CHF
contratto di durata indeterminata
La Posta Svizzera
Panoramica delle informazioni

Desideri collegare tra loro pianificazione, dati e coordinamento tecnico e contribuire attivamente allo sviluppo della nostra pianificazione del personale? Allora sei nel posto giusto! Con te creeremo le basi per una pianificazione delle risorse umane lungimirante e affidabile.

 

Ti occuperai delle seguenti attività

  • Come referente per le questioni tecniche, favorirai la coesione e la collaborazione all’interno del team e ti occuperai della creazione e dello sviluppo continuo dell’unità specializzata Pianificazione del personale.
  • Sulla base delle ore pianificate, delle prestazioni e dei volumi, definirai insieme alle nostre sedi operative il fabbisogno di personale in modo solido e affidabile, coordinandolo con gli stakeholder rilevanti.
  • Calcolerai ed esaminerai la plausibilità delle ipotesi di pianificazione e del fabbisogno di personale che verificherai e ottimizzerai costantemente tramite confronti richiesto-effettivo.
  • Analizzerai in modo sistematico rischi, carenze di personale, eccedenze di capacità e scostamenti rispetto alla pianificazione, predisponendo basi decisionali adeguate ai destinatari.
  • Definirai i requisiti tecnici relativi a strumenti di pianificazione, modelli di dati, report e simulazioni e ne seguirai l’implementazione insieme alle unità specializzate responsabili.
  • Lavorerai a stretto contatto con le unità specializzate e le sedi d’esercizio rilevanti per garantire che i principi di pianificazione, i dati e i processi siano perfettamente coordinati e allineati tra loro.
  • Sosterrai attivamente l’armonizzazione di processi, ruoli e requisiti di sistema nell’ambito di Align e contribuirai allo sviluppo continuo della pianificazione del personale.

 

Le tue competenze

  • Hai concluso una formazione professionale con perfezionamento o una formazione superiore in economia aziendale, logistica, pianificazione e gestione, HR, controlling, analisi dei dati o in un settore equivalente.
  • Vanti esperienza in un contesto operativo o affine alla pianificazione. Conoscenze pregresse in materia di logistica, produzione, pianificazione delle risorse o disposizione costituiscono titolo preferenziale.
  • Sai lavorare in modo strutturato e orientato alle soluzioni e hai uno spiccato interesse per l’analisi di dati e cifre.
  • Sei in grado di riconoscere rapidamente nessi complessi, da cui ricavi raccomandazioni operative fondate che predisponi in modo semplice e chiaro.
  • Hai un’ottima padronanza di Excel, che utilizzi con estrema disinvoltura. Eventuali esperienze con sistemi di reporting, BI o pianificazione costituiscono titolo preferenziale.
  • Non hai difficoltà a collaborare con diversi gruppi d’interesse e sei in grado di illustrare e sviluppare temi specialistici in modo adeguato al target di riferimento.
  • Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e hai una buona conoscenza (orale B2) del tedesco.

 

 

Nell’ottica di promuovere la diversità di genere, accogliamo con particolare favore le candidature di donne.
Sì
immagine
Büro_Proj_Frau_Mann_Whiteboard
Attenzione alle esigenze delle famiglie, Offerte di mobilità metà-prezzo e AG di 2ª classe (Posta), Formazione e perfezionamento, PostMobile e PostFinance, Agevolazioni e sconti, Cinque a sei settimane di vacanze
Colloquio iniziale, secondo colloquio
PCH
Urs von Ins
Senior Experte strategische Führung & Planung
+41763790944
Cornelia Berger
+41583416504
BB
Urs von Ins
Senior Experte strategische Führung & Planung
+41763790944
Cornelia Berger
KG
Cornelia Berger
+41583416504
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PF
Urs von Ins
Senior Experte strategische Führung & Planung
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Cornelia Berger
+41583416504

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    Kontakt.

    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
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    Fragen zur Bewerbung.

    Martin Bütikofer
    Recruiting
    +41 58 667 05 35

    Mehr über Logistik.

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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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