Spezialist:in Learning Tools & Development
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Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE | Olten|Solothurn|SO|Schweiz|CHE | Zürich|Zürich|ZH|Schweiz|CHE
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Büro-Personal
Mit dir kommt frische Power ins Spiel.
Berufserfahrene
unbefristet
12.11.26
03.12.26
110.600,00
125.600,00
CHF
75179

Du begeisterst dich für digitale Lerntechnologien und möchtest die Learning-Landschaft der Post aktiv mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung für innovative Learning-Tools, entwickelst digitale Lernlösungen weiter und gestaltest die Zukunft des Lernens bei der Post. Mit dir wird Lernen digitaler, vernetzter und wirkungsvoller.


Das kannst du bewirken

  • Dein Schwerpunkt liegt in der Co-Fachverantwortung für konzernweite Learning-Tools wie Viva Learning, SuccessFactors Learning und Autorentools, wobei du die postweite System- und Toollandschaft aktiv mitgestaltest.
  • Unterschiedliche Zielgruppen berätst du methodisch-didaktisch und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkungsvolle Lernformate.
    Du verantwortest die konzernweiten Lernangebote, treibst die Lernkultur der Post in Absprache mit den verschiedenen Stakeholdern voran und prägst damit das Lernen der Post der Zukunft.
  • Teilprojekte rund um Change, Upskilling und Reskilling leitest du selbständig und moderierst Workshops und Learning-Communitys.
  • Mit Learning Analytics machst du den Erfolg von Lernangeboten messbar und schaffst eine fundierte Grundlage für deren Weiterentwicklung.
  • Du entwickelst die Wirkungsmessung (Learning Analytics) weiter und schaffst mit Daten Transparenz für die Weiterentwicklung.


Das bringst du mit

  • Du hast einen höheren Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar und bringst Erfahrung in Corporate Learning sowie Kompetenzmanagement mit.
  • Technologie begeistert dich: Du kennst dich mit digitalen Lernplattformen aus und weisst das Potential von generativer KI (z.B. Learning Agents) in Form von innovative Lernlösungen zu nutzen.
  • Du kennst die aktuellen Lerntrends und Formate (z.B. Open Badges, Barcamps, Learning Circles, LXP, Learning Analytics etc.) und hast Lust, diese bei der Post weiter auszugestalten und voranzutreiben.
  • Dank deines gewinnenden Auftritts kommunizierst und agierst du zielgruppengerecht und begeisterst verschiedenste Stakeholder.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie fundierte Englischkenntnisse runden dein Profil ab.


Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice. Für die Zusammenarbeit im Team treffen wir uns zweimal pro Woche in Bern Wankdorf.
Stellenbeschreibung
Büro-Personal
Die Schweizerische Post AG
Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE | Olten|Solothurn|SO|Schweiz|CHE | Zürich|Zürich|ZH|Schweiz|CHE
70
100
110.600,00
125.600,00
75179
CHF
unbefristet
Die Schweizerische Post
Informationen auf einen Blick

Du begeisterst dich für digitale Lerntechnologien und möchtest die Learning-Landschaft der Post aktiv mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung für innovative Learning-Tools, entwickelst digitale Lernlösungen weiter und gestaltest die Zukunft des Lernens bei der Post. Mit dir wird Lernen digitaler, vernetzter und wirkungsvoller.


Das kannst du bewirken

  • Dein Schwerpunkt liegt in der Co-Fachverantwortung für konzernweite Learning-Tools wie Viva Learning, SuccessFactors Learning und Autorentools, wobei du die postweite System- und Toollandschaft aktiv mitgestaltest.
  • Unterschiedliche Zielgruppen berätst du methodisch-didaktisch und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkungsvolle Lernformate.
    Du verantwortest die konzernweiten Lernangebote, treibst die Lernkultur der Post in Absprache mit den verschiedenen Stakeholdern voran und prägst damit das Lernen der Post der Zukunft.
  • Teilprojekte rund um Change, Upskilling und Reskilling leitest du selbständig und moderierst Workshops und Learning-Communitys.
  • Mit Learning Analytics machst du den Erfolg von Lernangeboten messbar und schaffst eine fundierte Grundlage für deren Weiterentwicklung.
  • Du entwickelst die Wirkungsmessung (Learning Analytics) weiter und schaffst mit Daten Transparenz für die Weiterentwicklung.


Das bringst du mit

  • Du hast einen höheren Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar und bringst Erfahrung in Corporate Learning sowie Kompetenzmanagement mit.
  • Technologie begeistert dich: Du kennst dich mit digitalen Lernplattformen aus und weisst das Potential von generativer KI (z.B. Learning Agents) in Form von innovative Lernlösungen zu nutzen.
  • Du kennst die aktuellen Lerntrends und Formate (z.B. Open Badges, Barcamps, Learning Circles, LXP, Learning Analytics etc.) und hast Lust, diese bei der Post weiter auszugestalten und voranzutreiben.
  • Dank deines gewinnenden Auftritts kommunizierst und agierst du zielgruppengerecht und begeisterst verschiedenste Stakeholder.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie fundierte Englischkenntnisse runden dein Profil ab.


Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice. Für die Zusammenarbeit im Team treffen wir uns zweimal pro Woche in Bern Wankdorf.
Basistext
Bild
Büro_P_Mann_Whiteboard_lachend
Gesamtarbeitsvertrag, Familienfreundlich, Gutscheine, Aus- und Weiterbildung (Post), Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), PostMobil und PostFinance, Vergünstigung Rabatte, Flexibilität Arbeitsmodelle, Ferien 6 Wochen
1. Interview, 2. Interview
PCH
Eric Tarantini
Spezialist Lernen und Entwickeln
+41766181764
Yves Cappis
+41583416514
BB
Eric Tarantini
Spezialist Lernen und Entwickeln
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    Kontakt.

    Fragen zur Stelle.

    Walter Wieland
    Teamleiter Fahrpersonal
    +41 58 341 19 85

     

    Walter Wieland
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    Martin Bütikofer
    Recruiting
    +41 58 667 05 35

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    Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

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    Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

    Das kannst du bewirken

    • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.
    • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
    • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
    • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
    • Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.
    • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
    • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

    Das bringst du mit

    • Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
    • In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
    • Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
    • Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.
    • Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
    • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

    Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Jobdetails

    Anstellung
    60-100%, Unbefristet
    Anstellungsort(e)
    ZS Basel
    Referenznummer
    72788
    Postbereich
    Logistik-Services
    Jahresbruttolohn bei 100%
    CHF 70'000 - 75'000
    Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
    Kontakt
    Thomas Sigrist
    Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel
    +41 79 393 07 83
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