Avec toi, la Poste passe au numérique.
Peins l'avenir en jaune.
Digital Lead Mobility Services
70-100% (ou en job sharing), Berne ou Lausanne et télétravail
Le numérique et le changement induit par les nouvelles technologies t'enthousiasment? Tu souhaites participer à la transformation numérique de l'unité Services de mobilité de la Poste? Alors rejoins notre équipe et transforme les données, l'automatisation et l'utilisation de l'intelligence artificielle en éléments centraux d'une mobilité porteuse d'avenir. Avec la mise à disposition de compétences numériques issues de l'embedded IT, nous faisons avancer des thèmes tels que la conduite autonome, Mobility as a Service, les solutions de mobilité durables et bien plus encore.
Postule dès aujourd'hui et deviens membre de notre équipe de direction à partir du 1er janvier 2026; avec toi, nous façonnerons la mobilité de demain.
Fais la différence
- Tu accompagnes les secteurs d'activité CarPostal, Solutions de mobilité, Solutions de charge électrique et CompanyCars en tant que partenaire stratégique de la transition numérique et tu participes activement à la conception de leur avenir numérique.
- Au sein de l'équipe de direction de l'embedded IT, tu assumes la responsabilité des compétences numériques et tu les développes de manière ciblée pour Services de mobilité.
- Tu diriges en outre le centre de compétences Data & Insights et automatisation, composé de data scientists, de spécialistes BI, de data engineers, d'experts en automatisation et d'analystes de gestion.
- Grâce à ton approche visionnaire, tu veilles à ce que les compétences numériques pertinentes en matière d'intelligence artificielle et d'IdO soient développées et utilisées de manière proactive.
- Tu te concentres sur le développement et la mise en œuvre du programme «Digital Transformation Push» pour Services de mobilité, sur la qualification des secteurs d'activité pour les thèmes numériques ainsi que sur la réalisation réussie de projets de numérisation.
- En concertation avec les leads de cluster et les architectes, tu participes également aux thèmes numériques de l'écosystème de la mobilité et des transports publics et tu partages activement ton expertise.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi une formation supérieure en économie ou en technique avec une compréhension approfondie du numérique et de son potentiel.
- Tu disposes d'une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de dématérialisation, idéalement dans le domaine de la mobilité.
- Ton expérience et ton enthousiasme pour la transition numérique dans la mobilité et les transports publics te permettent de rendre la Poste plus centrée client, plus durable et plus pérenne.
- Grâce à ton expérience de cadre, tu évolues en toute confiance dans des environnements agiles et interdisciplinaires. Tu fais figure de coach, tu contribues au réseautage et tu donnes des impulsions.
- Tu communiques de manière convaincante à tous les niveaux et tu te distingues par une grande compréhension de l'interface entre Business et IT.
- Tu as de bonnes connaissances dans une langue nationale à l'oral comme à l'écrit, de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale ainsi que de très bonnes connaissances en anglais.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 145'900 bis 160'900 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Cornelia Berger
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71386
Salaire annuel brut à 100%
CHF 145'900 bis 160'900
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne ou Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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