Avec toi, les 1 et les 0 explosent tous les résultats.
Peins l'avenir en jaune.
Fullstack DevOps Engineer Java / Angular
80-100%, Bern oder Lausanne und Homeoffice
Tu recherches un travail qui non seulement te plaît, mais qui a aussi du sens? Un lieu où tu peux assumer des responsabilités, apporter tes propres idées et avoir un réel impact? Alors tu as frappé à la bonne porte! Avec toi, nous développons des solutions tournées vers l'avenir. Rejoins une équipe jeune et innovante qui façonne la logistique de demain en faisant preuve de passion et de capacité d'innovation.
Fais la différence
- Au sein de l'unité IT de Services logistiques Operations, nous nous occupons des systèmes qui aident notre personnel à distribuer chaque jour des millions de lettres et de colis dans les délais.
- Tu façonnes activement l'avenir de notre planification des ressources humaines, tu remplaces les outils existants par des développements innovants et tu mets en place avec succès un système de saisie automatique du temps de travail et des activités.
- Au sein de l'équipe DevOps agile, tu développes des solutions logicielles innovantes avec des outils et des frameworks de pointe.
- En tant que DevOps Engineer, tu es responsable de la mise en œuvre réussie du produit auprès de notre clientèle interne, de la phase d'analyse à celle des tests et de l'exploitation en passant par la conception et la mise en œuvre.
- L'échange et l'apprentissage mutuel au sein de l'équipe sont activement encouragés et les connaissances personnelles peuvent être transmises de manière ciblée.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'une formation en informatique (université/HES) ou tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement similaire.
- Les tests automatisés, le CI/CD et le monitoring font partie intégrante de ta méthode de travail, aussi bien en front-end qu'en back-end.
- Tu te distingues par tes connaissances approfondies en Java, Spring, Spring Boot, bases de données relationnelles, Kafka, Docker, Kubernetes et Angular.
- Une expérience de plusieurs années avec AWS dans des environnements productifs ainsi que l'utilisation d'outils tels que Terraform, AWS CloudFormation, AWS CDK, GitOps, ArgoCD, OpenTelemetry et AWS X-Ray complètent ton savoir-faire technique.
- Tu as de bonnes connaissances en français ou en allemand, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en anglais.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 118'200 - 133'200 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Martina Sonderegger
Responsable People & Transformation Distribution 2
Téléphone
+41 79 362 19 28
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71637
Salaire annuel brut à 100%
CHF 118'200 - 133'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Bern oder Lausanne und Homeoffice
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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