Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Fullstack Java Software Engineer
80-100%, Berne ou Neuchâtel et télétravail
Pour l'une de nos équipes DevOps, nous recherchons une personnalité dynamique et engagée qui nous soutiendra dans la mise en œuvre de nos futurs projets et mandats. Aide-nous à améliorer l'expérience client dans le domaine du marché des médias et du marché publicitaire en apportant un avantage direct à la clientèle dans tout le pays.
Savais-tu que la Poste est l'un des plus grands employeurs suisses dans l'informatique? Avec toi, nous faisons avancer la numérisation en modernisant les processus et le paysage IT du groupe grâce à ton dynamisme et ton engagement. Postule dès maintenant!
Fais la différence
- Tu implémentes de nouvelles fonctionnalités et exigences dans nos applications web et tu interviens aussi bien dans le front-end que dans le back-end.
- En tant que membre de notre équipe DevOps, tu ne développes pas seulement un logiciel, tu décides aussi, en collaboration avec notre Business Unit «Cluster Marché des médias et marché publicitaire», de la direction à prendre pour nos services.
- Tu participes activement à la conception et à la définition de nouvelles solutions.
- Tu arrives dans un environnement où tu peux t'assurer que ce que tu mets en place est stable et fiable.
- Avec toi, notre équipe gagne un nouveau membre qui aime apporter ses idées et partager son savoir-faire en matière de développement d'applications.
Ce que tu apportes
- Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans le développement d'applications au sein d'une équipe agile.
- Tu possèdes de solides connaissances des langages de programmation Java et TypeScript, ainsi que des principaux frameworks (Spring, JPA, Angular, etc.).
- Tu connais les outils de développement utilisés au quotidien (Confluence, Jira, Git, Jenkins, Sonar / Fortify, etc.).
- Des connaissances dans le développement pour le cloud (AWS), des expériences avec Kafka, REST API ou dans le développement mobile sont des atouts supplémentaires.
- Tu as d'excellentes connaissances en français et en allemand et tu es en mesure de t'exprimer en anglais dans ton travail quotidien.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 98'100 et 113'100 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
David Granato
People & Transformation Leader – Logistics Services
Questions sur la candidature
Cornelia Berger
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71407
Salaire annuel brut à 100%
CHF 98'100 et 113'100
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne ou Neuchâtel et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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