Product Owner
80-100%, Sierre ou Renens
Editeur de logiciels et prestataire de services depuis 43 ans, Groupe T2i, filiale indépendante de la Poste, emploie 120 collaborateurs en Suisse. Son organisation, autour de ses 4 différentes lignes de produits & solutions, lui permet d'adresser une stratégie différenciée et des solutions adaptées à des marchés et métiers spécifiques. L'ambition du Groupe est de libérer les clients des tâches de commodité pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, en apportant des solutions innovantes à valeur ajoutée, une expertise et un accompagnement dans leur processus de digitalisation.
Pour compléter nos équipes dans le cadre de la modernisation de nos applications nous recrutons en CDI un Product Owner pour notre gamme de solutions de dématérialisation et de gestion des affaires communales (www.youdoc.ch)
Tu porteras la vision du produit et seras responsable de son évolution. Tu cumules un savoir-faire technique pour être capable d'échanger avec l'équipe de développement et un savoir-être pour gérer les contacts avec les clients et les autres acteurs du projet ? Alors ce poste est pour toi !
Fais la différence
- Partager la vision produit et concilier les objectifs de l'entreprise et les besoins utilisateurs.
- Maintenir un backlog priorisé à jour et collecter les attentes du marché.
- Récolter les feedback clients.
- Être le relai entre le client et l'équipe de développement.
- Planifier, avec l'équipe de développement, le travail en petites itérations.
- Suivre l'avancement de la réalisation du produit
- Utiliser les valeurs, les principes et les pratiques agiles pour planifier, gérer et fournir des solutions..
Ce que tu apportes
- Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master) ou titre jugé équivalent.
- Connaissance des métiers de l'administration publique souhaitée (gestion communale et financière)
- Product Owner certifié (SCRUM.org PSM, ScrumAlliance CSM, SAFe SSM,...)
- 3+ années d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.
- Connaissance pratique de la méthodologie, des techniques et des cadres agiles, tels que SCRUM ou Kanban, pour fournir des solutions.
- Connaissance de l'environnement Jira souhaitée (gestion des backlogs) et expérience en leadership et en gestion.
- Excellentes compétences en gestion de projet et solides compétences en communication et en présentation.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- La parfaite maîtrise d'une deuxième langue, que ce soit l'allemand ou l'anglais, constituerait un avantage supplémentaire.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
- Ambiance jeune et dynamique
- Responsabilités et autonomie
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Formation continue
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Unité de la Poste
GroupeT2i
Lieu(x) d'emploi
Sierre ou Renens
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des capacités physiques et mentales, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Groupe T2i
Depuis bientôt 40 ans, Groupe T2i, filiale indépendante de la Poste, édite des logiciels et fournit des prestations de services. Nous employons environ 150 collaboratrices et collaborateurs en Suisse. En proposant quatre lignes de produits et solutions différentes, nous répondons à une stratégie différenciée et à des solutions adaptées à des marchés et des métiers spécifiques.
