Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Requirement to Deployment Manager Customer Touchpoints
70-100% (ou en job sharing), Berne, Bellinzone, Lausanne, Neuchâtel et télétravail
Tu souhaites contribuer activement à façonner l'avenir de la Poste et développer des applications innovantes qui offrent une réelle valeur ajoutée? Tu cherches une équipe motivée, qui met l'accent sur le développement continu? Dans ce cas, nous devons absolument faire connaissance. Postule dès maintenant et rejoins notre équipe. Avec toi, nous façonnerons la Poste de demain.
Fais la différence
- Grâce à toi, le processus du cycle de vie du développement logiciel est mis en œuvre de bout en bout, de manière globale et avec cohérence au sein de la unit Customer Touchpoints, puis développé en continu.
- En concertation avec le centre de compétences, tu veilles à ce que la chaîne de compilation réponde aux exigences du développement agile de logiciels ainsi qu'aux exigences en matière de processus de gestion des changements, des tests, des connaissances, du déploiement et des releases.
- En collaboration avec les leads de cluster, les architectes, les scrum masters, les product owners et les gestionnaires de produits, tu identifies les potentiels d'amélioration et tu assures un processus d'optimisation continu.
- Tu représentes les exigences de tes équipes auprès des équipes responsables de la plateforme et tu garantis ainsi une capacité technique de livraison durable.
- Avec la chaîne de compilation, tu mets à disposition les indicateurs techniques nécessaires afin de mesurer en continu la capacité de livraison des équipes et de définir des mesures adéquates sur la base des tendances.
- En collaboration avec les leads People & Transformation, tu t'assures que nos équipes DevOps utilisent la chaîne de compilation de manière compétente.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi une formation supérieure en économie d'entreprise ou technique ainsi qu'une formation continue dans le domaine spécialisé de l'informatique, du développement, de l'ingénierie des exigences ou de l'analyse de gestion.
- Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD dans le développement standard et individuel.
- Tu as déjà développé, testé et exploité toi-même des logiciels dans des environnements de production et tu connais les défis auxquels les développeuses et les développeurs de logiciels font face au quotidien.
- Grâce à tes connaissances techniques approfondies et à tes bonnes capacités conceptuelles et analytiques, tu t'adaptes rapidement à un environnement technique complexe.
- Des valeurs telles que l'engagement, l'orientation vers les solutions, la responsabilité individuelle et la conformité sont une évidence pour toi.
- Tu connais très bien le cycle de vie du développement logiciel, de la définition des exigences à l'exploitation de solutions informatiques en passant par le développement et les tests, et tu disposes d'une expérience de gestion dans ce processus de développement.
- Tu as de bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances en anglais.
Entrée en fonction au 1.1.2026 ou à convenir.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 151'600 - 166'600 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
6 semaines de vacances
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Cornelia Berger
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71955
Salaire annuel brut à 100%
CHF 151'600 - 166'600
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Bellinzone, Lausanne, Neuchâtel et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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