System Engineer Storage (w/m/d)
60-100%

mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

68861

Unser gemeinsames Ziel

Willst du mit modernsten Storagetechnologien arbeiten, die die hohen Anforderungen unserer Datenbank-, ESX- und Kubernetes-Plattformen erfüllen? Willst du in ein Meer von Daten eintauchen - 9 PB Objectstorage, 10 PB Blockstorage, und 320 TB Filestorage? Als Verstärkung im Engineering und Betrieb unserer Storage-Plattformen suchen wir lösungsorientierte Enthusiast:innen, die die Basisinfrastruktur für unsere businesskritischen Applikationen mitgestalten, weiterentwickeln und betreiben. Unsere IT-Infrastruktur im Storagebereich basiert auf neuesten Komponenten: Cloudian S3 Objektstorage, Hitachi NVMe Blockstorage mit Brocade FC-SAN und NetApp All-Flash Filestorage. Im Backup-Bereich erwarten dich ebenfalls viele PB an Daten verteilt auf Veritas Flex/FlexScale Appliances. Wir automatisieren mit Ansible, Terraform und Gitlab-Pipelines und integrieren die Basisinfrastruktur in unser Observability-Framework, basierend auf Cribl/Splunk und VictoriaMetrics/Grafana.

Das kannst du bewirken

  • Du bekommst die Chance die Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur mitzugestalten und deine Ideen und Vorstellungen einzubringen
  • Du kannst dich in neue Themen und Technologien (z.B. AWS-Anbindung) einarbeiten und uns und dich weiterentwickeln
  • Du vermittelst unsere Themen intern und extern weiter und begeisterst dein Umfeld für unsere Ideen
  • Du unterstützt die Entwickler beim Einsatz unserer Technologien
  • Du löst operative Probleme und trägst positiv und proaktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei

Das bringst du mit

  • Engineering Know-How im Bereich Storage (idealerweise Objectstorage)
  • Innovationsdenken, um eigene Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu entwickeln
  • Offenheit und Interesse, dich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Fähigkeit, technische Lösungen zu vermitteln und dein Wissen im Team weiterzugeben
  • Bereitschaft, betriebliche Arbeiten auszuführen und zu optimieren, sowie Pikettdienst zu leisten
  • Freude an der Fehleranalyse und -behebung sowie dem Tuning der Storageplattformen

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner
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Hast du Fragen zur Stelle?

André Kocher
Product Owner Infrastructure & Data
+41 79 322 91 17

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

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