Fachspezialist:in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
80-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69566

Unser gemeinsames Ziel

Wir gewährleisten die Sicherheit von PostFinance. Dabei streben wir einen angemessenen Sicherheitslevel an und entwickeln risikobasiert organisatorische, technische sowie personelle Sicherheitslösungen. Als Fachspezialist:in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bist du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Betriebsgruppenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei PostFinance verantwortlich.

Das kannst du bewirken

  • Du entwickelst Konzepte, Grundlagen und Vorgaben zum Thema Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Notfallmanagement und stellst in enger Zusammenarbeit mit deinen Partnern deren Implementierung und Anwendung sicher
  • Du betreibst die interne Betriebsgruppenlösung kompetent und professionell und vertrittst PostFinance gegenüber Aufsichtsbehörden sowie in Fachvereinigungen
  • Du erstellst Stellungnahmen, Auswertungen, Berichte sowie Schulungsunterlagen und führst Präventionsaktionen in Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement durch
  • Du hast die fachliche Leitung der Einsatzleitgruppen sowie Ersthelfer und sorgst in Projekten für die nahtlose und konforme Integration der Arbeitssicherheitsvorgaben in den operativen Alltag
  • Du arbeitest bei der Erstellung von objektspezifischen Sicherheitskonzepten für Gebäude und Veranstaltungen mit
  • Die Sicherheit entwickelst du weiter und leistest einen aktiven Beitrag zum optimalen Zusammenspiel der physischen und der digitalen Welt

Das bringst du mit

  • Berufliche Vorkenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Notfallmanagement
  • Organisierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit, welche sich gewohnt ist, Verantwortung zu übernehmen und autonom zu arbeiten
  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Programme sowie einwandfreie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse (mündlich / schriftlich) einer anderen Amtssprache

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 120'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

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Ein Mitarbeiter Bild von <b>Umberto Verde</b><br/>People Attraction Manager
Umberto Verde
People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Pascal Aeby
Leiter Physical Security 
+41 79 449 02 73

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

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