Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Legal Counsel IT-/Datenrecht und Digitalisierung
70-100% (Jobsharing möglich), Bern, Zürich und Homeoffice
Als kundennahe und verlässliche Legal-Business Partner:innen begleiten wir Projekte und Vorhaben aus rechtlicher Perspektive.
Mir dir finden wir für jede Herausforderung eine passende Lösung!
Das kannst du bewirken
- Du berätst und unterstützt die Bereiche «Informatik», «Kommunikations-Services» und deren Tochtergesellschaften (z.B. im Bereich eGovernment) bei komplexen IT- und datenrechtlichen Fragestellungen.
- Du bist erste Anlaufstelle bei Corporate-Themen für deine Kund:innen und ziehst bei Bedarf die jeweiligen Spezialist:innen bei.
- Du erstellst, prüfst und verhandelst alle Arten von Verträgen und rechtlichen Dokumenten und übernimmst die Rechtsberatung in IT/Tech-Projekten.
- Du arbeitest mit der Compliance Organisation des Konzerns zusammen und stellst die datenrechtliche Beratung sicher.
- Bei juristischen Verfahren koordinierst du die externen Anwält:innen und agierst als Schnittstelle zu den involvierten Bereichen des Konzerns.
- Als Lead und Scout für Entwicklungen und Innovationen im Legal-Umfeld (z.B. Legal Design und Legal Operations sowie Legal-Tech) treibst du die Digitalisierung und Automation voran und übernimmst bei Eignung die Leitung/Teilleitung von LegalTech-Projekten.
- Du berätst Produktverantwortliche (interne und externe Produkte) von KI-Anwendungen in rechtlichen Fragestellungen.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsberatung mit Schwerpunkt Informatik- und Datenrecht mit.
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium – idealerweise ergänzt mit dem Schweizer Anwaltspatent – ist für diese Funktion unerlässlich.
- Du interessierst dich für Trends- und Entwicklungen im Technologie- und Legal-Umfeld und bringst ausgewiesene Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von Transformations-/Digitalisierungsvorhaben mit.
- Komplexe, rechtliche Sachverhalte analysierst du umfassend und strukturiert und entwickelst praxisnahe Empfehlungen/Lösungen.
- In Beratungsgesprächen und Verhandlungen kannst du dich geschickt einbringen und überzeugst mit stufengerechter Kommunikation und argumentativer Rhetorik.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch und Englisch und verfügst über gute Französischkenntnisse.
Aufgrund der Teamzusammensetzung und zur Förderung Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Finanzielle Unterstützung bei familienexterner Kinderbetreuung
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Mit dem ÖV gut erreichbar
Dynamisches Arbeitsumfeld zwischen Konzern- und KMU-Strukturen
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Yevs Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (Jobsharing möglich), Unbefristet
Referenznummer
68703
Anstellungsort(e)
Bern, Zürich und Homeoffice
Postbereich
Stab
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Legal
Sicherheit für das Management, dass Projekte, Verträge und neue Geschäftsideen risikobasiert und effizient von Legal begleitet werden. Risiken werden identifiziert, minimiert und priorisiert. Geschäftsrelevante rechtliche Risiken werden dem Management zum Entscheid vorgelegt.
Weitere Stellen
Leiter:in Konzernrisikomanagement
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Responsabile Gestione del rischio del gruppo
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Legal counsel en droit des technologies de l'information/droit des données et en transition numérique
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