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Senior risk manager
70-100% (Jobsharing möglich), Bern und Homeoffice
Metti le tue competenze a servizio del risk management ed entra a far parte del nostro team che si occupa della gestione del rischio del gruppo. Unisciti a una squadra interdisciplinare e vieni a fare la differenza. Con te nel ruolo di Senior risk manager potremo concentrarci sull'Enterprise Risk Management e sullo sviluppo di progetti strategici, con la certezza che le nostre unità operative sono in ottime mani. Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Ti occuperai delle seguenti attività
- In questa funzione assicurerai lo svolgimento e lo sviluppo continuo dell'Enterprise Risk Management a livello di unità e gruppo.
- Assisterai le unità operative assegnate e fungerai da interfaccia con la relativa direzione al fine di garantire un'efficace attività di pianificazione, coordinamento e svolgimento del processo di gestione del rischio.
- In stretta collaborazione con responsabili d team, team operativi, specialiste e specialisti delle unità di funzione ti occuperai dell'esecuzione di risk assessment, dell'aggregazione di set di dati, dello sviluppo di specifiche strategie di gestione del rischio e del relativo monitoraggio.
- Analizzerai tendenze e mercati, contribuirai a elaborare vari scenari e coordinerai la gestione del rischio in progetti strategici e attività M&A.
- Stilando rapporti sui rischi per le unità assegnate e l'intero gruppo, eseguendo analisi ad hoc, fornendo servizi di risk advisory e curando la comunicazione con il management, assicurerai un'assistenza completa ed efficace.
- Attraverso interazioni personali, valutazioni e workshop garantirai un supporto impeccabile a tutto tondo.
È possibile lavorare da qualsiasi luogo, è richiesta la presenza a Berna di due giorni alla settimana.
Le tue competenze
- Possiedi un diploma universitario con specializzazione e/o perfezionamento in gestione del rischio.
- Vanti un'esperienza professionale pluriennale di gestione del rischio con applicazione di metodi qualitativi/quantitativi o a livello di strategia, audit o finanze.
- Sei resistente allo stress, capace di lavorare sotto pressione così come di mediare e adattarti alle nuove situazioni grazie alle tue spiccate abilità di networking.
- Oltre a possedere solide capacità analitiche, hai un modo di lavorare autonomo, strutturato e orientato alle soluzioni.
- Sei una persona comunicativa, leale, dotata di spirito d'iniziativa e con alle spalle una solida esperienza di gestione di progetti grazie alla quale sei in grado di coordinare team interdisciplinari e gestirli con obiettivi ben precisi.
- Completano il profilo un atteggiamento sicuro, un'ottima conoscenza della lingua italiana e una buona conoscenza della lingua tedesca.
Per promuovere la diversità linguistica, sono particolarmente gradite le candidature di persone francofone o italofone.
Con te la flessibilità diventa parte del quotidiano. Incoraggiamo un lavoro di squadra dall'approccio moderno e diamo grande importanza a una vita professionale equilibrata. Questa posizione può essere ricoperta anche da due persone in job sharing. Puoi dunque candidarti direttamente insieme a un'altra persona, oppure saremo lieti di aiutarti nella ricerca della seconda o del secondo risk manager con cui potrai lavorare.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
- 6 settimane di vacanze
- 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
- Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
- Buoni per il personale del valore di 500 franchi all'anno
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (Jobsharing möglich), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
67596
Luogo (luoghi) d'impiego
Bern und Homeoffice
Unità della Posta
Stato maggiore
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle capacità fisiche e mentali, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.