Test Automation Engineer (w/m/d)
60-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Zürich / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

67413

Unser gemeinsames Ziel

Bei PostFinance streben wir danach, hochwertige Applikationen zu entwickeln und sie mithilfe modernster Technologien und höchster Qualität rasch unseren Kunden zugänglich zu machen. Als engagiertes Mitglied eines agilen Teams im Bereich Anlegen und Vorsorgen wirst du die Testautomatisierung unserer Anwendungen vorantreiben und die Testumgebung kontinuierlich optimieren. Dein Beitrag ermöglicht es unseren Kunden unter anderem, schnell und unkompliziert Anlageprodukte oder ein 3a-Konto zu eröffnen. Dein Engagement wird es unseren Kunden ermöglichen, sich jederzeit auf die Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen zu verlassen. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass wir gemeinsam neue Massstäbe setzen!

Das kannst du bewirken

  • Du nutzt deine Programmierkenntnisse sowie vielfältige Tools, um automatisierte Tests zu designen, zu implementieren, auszuführen und auszuwerten
  • Du spielst eine wesentliche Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Test-Automatisierung im Team
  • Durch innovative Ideen und technisches Knowhow trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei
  • Du konzipierst und pflegst Testing Stories in Jira und erstellst Testfälle zu Features
  • Bei Fragen zum Testing berätst du Product Owner, Scrum Master, Business Analysten und das Entwicklungsteam
  • Du erarbeitest Massnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung in Absprache mit dem Product Owner und dem Delivery Team Lead
  • Du berätst und unterstützt das Delivery Team im Bug-Management

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik und Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
  • Nachweisbare praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Testautomatisierung, CI/CD Frameworks (GitLab Pipeline, Selenium, Cypress, Citrus)
  •  Praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Technologien und Tools: Git, Kubernetes, Java, Springboot, Camunda, REST, SOAP, JMS, Postgres und Oracle DB
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Mehr zu diesem Profil findest du in diesem Blog

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

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Ein Mitarbeiter Bild von <b>Andjelina Parlic</b><br/>People Attraction Manager
Andjelina Parlic
People Attraction Manager
+41 76 559 29 17

Hast du Fragen zur Stelle?

Iwan Sury
Solution Team Lead Anlegen und Vorsorgen
+41 79 503 59 07

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

Weitere Stellen

Kundenbetreuer:in Customer Center
Verkauf / Kundenberatung | Tessin
IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
Informatik | Bern
Conseiller:ère clientèle privée Sion
Verkauf / Kundenberatung | Wallis