Avec toi, distribuer c'est décoller.
Peins l'avenir en jaune.
Asset Manager Construction
70-100% (ou en job sharing), Berne, Zurich et télétravail
À la Poste, nous nous sommes fixé pour objectif d'être totalement carbone-neutre d'ici 2030. C'est la raison pour laquelle l'unité Immobilier a lancé l'initiative «casa verde». Véritable interface entre le service Constructions, l'Asset Management et l'unité Finances, tu veilles à ce que nos objectifs climatiques et énergétiques soient mis en œuvre dans nos projets de construction. Avec toi, l'objectif Zéro émission nette est à portée de main!
Fais la différence
- Membre de l'unité Gestion de portefeuille, tu gères le portefeuille immobilier de la Poste à l'échelle de la Suisse et tu identifies les mesures de maintenance et de remise en état nécessaires en collaboration avec l'Asset Management.
- Tu mènes des projets de construction et d'assainissement et coordonnes l'interaction avec les différents spécialistes.
- En tenant compte des objectifs de durabilité de la Poste, tu veilles également à ce que les mesures soient fixées dans le respect des priorités, tu évalues les mesures de durabilité et tu participes aux certifications des bâtiments (p. ex. DGNB).
- Tu contrôles les mesures de construction en cours et tu veilles au respect des ressources nécessaires ainsi que du calendrier.
Ce que tu apportes
- Tu justifies d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de la construction et des investissements (p. ex. architecture, ingénierie civile), en particulier dans l'assainissement et la mise en œuvre de mesures de durabilité.
- Une formation continue supérieure (université, HES, MAS, etc.) dans le domaine de l'architecture, de la construction ou de l'immobilier est exigée.
- Tu te distingues par d'excellentes capacités analytiques ainsi que par une approche pluridisciplinaire et globale.
- Tu aimes échanger avec les différentes parties prenantes et tu mènes des négociations avec tact sans perdre de vue ton objectif.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit. Tu disposes également de bonnes connaissances en allemand.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 133'000 - 148'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Amanda Staub
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
72036
Salaire annuel brut à 100%
CHF 133'000 - 148'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Zurich et télétravail
Unité de la Poste
Immobilier
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Immobilier
Poste Immobilier (IMS) est une unité de fonction de La Poste Suisse SA qui emploie plus de 1000 personnes. IMS a pour mandat exclusif de fournir l'ensemble des prestations de gestion et de service spécifiques à l'immobilier pour les unités de la Poste, les biens immobiliers de celle-ci ainsi que pour une sélection de clientes et de clients. De plus, IMS se charge de l'ensemble du Real Estate Management: gestion de portefeuilles, Facility Management, gestion des projets de construction, nettoyage, nouveaux mondes du travail et la technique d'exploitation. Nous assumons en outre nos responsabilités en matière de durabilité. Nous construisons et exploitons des bâtiments durables et, d'ici 2030, 80% des surfaces de nos bâtiments seront chauffées sans énergie fossile. Par ailleurs, nous utilisons du courant provenant à 100% de sources d'énergies renouvelables suisses.
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