Con te consegniamo successi.
Tingi il futuro di giallo.
Asset Manager Construction
70-100% (o in job sharing), Berna, Zurigo e home office
Alla Posta puntiamo a raggiungere la completa neutralità climatica a partire dal 2030. A tal fine l'unità Immobili Posta ha lanciato l'iniziativa «casa verde». In quanto anello di congiunzione tra l'ufficio tecnico, l'Asset Management e la sezione Finanze, avrai il compito di garantire che i nostri obiettivi climatici ed energetici vengano implementati nei nostri progetti di costruzione. Con te raggiungeremo il net zero!
Ti occuperai delle seguenti attività
- Come parte della Gestione portafoglio, sarai responsabile del portafoglio immobiliare della Posta su tutto il territorio nazionale e definirai le misure di manutenzione e ripristino necessarie insieme all'Asset Management.
- Avvierai progetti di costruzione e di risanamento e coordinerai l'interazione con il personale tecnico specializzato.
- Tenendo conto degli obiettivi di sostenibilità della Posta, ti assicurerai che le misure siano definite con le giuste priorità, valuterai le misure di sostenibilità e parteciperai alle certificazioni degli edifici (ad es. DGNB).
- Verificherai gli interventi edilizi in corso e monitorerai il rispetto delle risorse e delle scadenze.
Le tue competenze
- Vanti un'esperienza pluriennale nel management edile e nella gestione degli investimenti (ad es. nel settore dell'architettura o dell'ingegneria civile), in particolare per quanto riguarda l'attività di risanamento e l'implementazione di misure di sostenibilità.
- Hai conseguito un perfezionamento superiore (università, SUP, MAS ecc.) in architettura o nel settore edile o immobiliare.
- Ti contraddistingui per le tue spiccate capacità analitiche e per un approccio interdisciplinare e sistemico.
- Ti piace confrontarti con diversi gruppi di interesse e sei in grado di condurre trattative con orientamento agli obiettivi, tatto e sensibilità.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua italiana a livello scritto e orale e una buona conoscenza del tedesco.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 133'000 - 148'000 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Gerarchia orizzontale e cultura del tu
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Amanda Staub
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (o in job sharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
72036
Salario annuo lordo al 100%
CHF 133'000 - 148'000
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Zurigo e home office
Unità della Posta
Immobili
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Immobili
Posta Immobili (IMS) è un'unità di funzione de La Posta svizzera SA che conta più di 1000 membri del personale. IMS ha il mandato esclusivo di erogare per le unità della Posta e i suoi immobili nonché per una clientela selezionata tutte le prestazioni di servizio e di gestione specifiche degli immobili. IMS si occupa di tutto il real estate management che include la gestione portafoglio, il facility management, la gestione dei progetti di costruzione, le pulizie, la dotazione tecnica e l'ambito dei nuovi ambienti di lavoro. Ci assumiamo inoltre le nostre responsabilità in materia di sostenibilità costruendo e gestendo edifici sostenibili: entro il 2030, l'80% delle superfici degli edifici della Posta sarà così riscaldato senza combustibili fossili. Utilizziamo inoltre su un'energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili svizzere.
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