Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Case Manager Senior
60-70%, Lausanne et télétravail
Fais la différence
- Tu accompagnes les collaborateurs malades ou accidentés de différentes unités de la Poste dans des situations complexes.
- Dans le cadre de ton domaine de responsabilité, tu as pour objectif de réintégrer rapidement et durablement des collaborateurs sur le marché du travail interne ou externe.
- Tu appliques la méthode du Case Management pendant que tu coordonnes le processus de réintégration par une approche systémique et en impliquant tous les partenaires impliqués – les cadres, les assurances, les services de conseil et les médecins.
- Tu soutiens et conseilles les responsables hiérarchiques avant et pendant la réintégration.
- La collaboration active au sein de groupes de travail fait également partie de tes tâches afin de développer l'unité spécialisée Case Management.
Ce que tu apportes
- Pour cette fonction, tu disposes de plusieurs années d'expérience en tant que case manager ou dans une activité comparable et tu as suivi une formation continue complète, p. ex. dans les domaines du Case Management, de l'intégration professionnelle, des RH ou des assurances sociales.
- Tu disposes d'une solide expérience dans les assurances sociales et leurs prestations et tu agis et penses en tenant compte des aspects économiques et des processus dans ton quotidien professionnel
- Tu as une vue d'ensemble sans problème des tâches complexes, tu fixes des priorités et tu sais prendre tes distances dans les situations difficiles.
- Tu communiques habilement avec différents groupes d'interlocuteurs et convaincs par ton haut niveau de compétences de conseil.
- Tu maîtrises parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral et tu comprends l'allemand dans l'échange avec tes collègues de Suisse alémanique.
Ton lieu de travail est flexible – en télétravail, à Lausanne ou dans ton domaine d'affectation. La journée d'équipe a lieu chaque jeudi en présentiel à Lausanne.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 110'000 - 125'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Mara Veraguth
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
60-70%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71026
Salaire annuel brut à 100%
CHF 110'000 - 125'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Personnel
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
