Mit dir vernetzen wir die Schweiz.

Mach die Zukunft gelb.

DevOps Engineer Fullstack Java-Entwicklung

80-100%, Bern oder Bellinzona in Kombination mit Homeoffice

Dein Job soll mehr als nur ein Job sein? Möchtest du deine Arbeit mit Spass verbinden, Verantwortung übernehmen und zusammen mit einem motivierten Team zukunftsorientierte Lösungen entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, denn mit dir können wir gemeinsam neue Höhen erreichen und die Zukunft der besten Post der Welt gestalten!

Das kannst du bewirken

  • Im Cluster Finanzen kümmerst du dich um unsere Dienstleistungen und Produkte im Bereich Mediation-Layer, Rating und Stammdatenverwaltung.
  • Mit verschiedenen Systemen (Individual- und SAP-standard-Applikationen) stellst du sicher, dass unsere Kolleg:innen im Servicebereich Finanzen jederzeit mit aktuellen Kunden- und Produktstammdaten arbeiten können und die periodischen Faktura-Läufe reibungslos ablaufen.
  • In unserem kleinen und motivierten Team entwickelst du innovative Indivdual-Software-Lösungen mit Schnittstellen zu SAP und anderen Individual-Applikationen mit modernen Tools und Frameworks.
  • Zusammen mit unseren internen Kund:innen übernimmst du Verantwortung für erfolgreiche Produktimplementierungen und gestaltest die digitale Zukunft der Schweizerischen Post aktiv mit.
  • Du programmierst gekonnt im Front- wie auch im Back-End und wendest tagtäglich aktuelle Technologien wie Spring, SpringBoot, Kafka, Docker, Kubernetes, Angular und PL/SQL (Oracle-Datenbanken) an. 

Das bringst du mit

  • Du hast in den letzten Jahren erfolgreich in einer ähnlichen Rolle gearbeitet – von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung und dem Testing moderner Applikationen.
  • Automatisierte Tests und continuous integration / continuous deployment / Monitoring gehören für dich zum Standard.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS) und dem Design relationaler Datenbanken mit.
  • Du eignest dir neues Wissen schnell an und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
  • Du überzeugst durch lösungsorientiertes Denken und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen – fachlich wie menschlich.
  • Deine guten Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse erleichtern dir den Austausch mit unseren Ansprechpartner:innen.

Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 2 Tage Anwesenheit in Bern/Bellinzona werden vorausgesetzt.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen 116'400 bis 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.


Werde Teil der laut Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
mehr über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

Mach die Zukunft gelb.

Kontakt

Fragen zur Stelle

Thomas Lohm  
People & Transformation Lead 

+41 79 714 27 43 

Fragen zur Bewerbung

Cornelia Berger
Recruiting

+41 58 667 05 32

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

70998

Jahresbruttolohn bei 100%

116'400 bis 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern oder Bellinzona in Kombination mit Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

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