Mit dir bewegen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
DevOps Engineer Zutrittskontrolle
80-100%, Bern oder Lausanne und Homeoffice
Kennst du dich mit Zutritts- und Zeiterfassungssystemen (ZUKO und ELZE) aus und hast bereits Arbeitserfahrung in grösseren Unternehmensstrukturen gesammelt? Schätzt du die Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir betreiben für den Konzern Post das Zutrittskontrollsystem mit über 5'000 Kontrollpunkten und das Zeiterfassungssystem mit rund 1'000 Erfassungseinheiten. Mit dir gewinnen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit!
Das kannst du bewirken
- In dieser Rolle entwickelst und wartest du die Systemlandschaft für die konzernweit eingesetzten Services zur Zutrittskontrolle und Zeiterfassung.
- Unsere Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure) betreust du nicht nur zuverlässig, sondern optimierst sie kontinuierlich.
- Du sorgst für stabile Schnittstellen zu Umsystemen und überwachst deren reibungslosen Betrieb.
- Auch die Konfiguration und Instandhaltung von Peripheriegeräten gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Im 24/7-Betrieb stellst du gemeinsam mit dem Team den reibungslosen Systembetrieb sicher – inklusive Bereitschaft für Piketteinsätze.
- Du bringst dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Skalierung unserer Services ein.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam unseres Softwarelieferanten trägst du zur stetigen Performance-Optimierung und Fehlerbehebung unserer Systeme bei.
Das bringst du mit
- Für diese Funktion hast du idealerweise eine abgeschlossene Lehre als Informatiker:in EFZ im Bereich Systemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- SQL-Datenbanken, Transportverschlüsselung (SSL/TLS), Internet Information Services (IIS) sind für dich keine Fremdwörter und Erfahrungen mit Windows Server und Netzwerktechnik konntest du bereits sammeln.
- Du bringst Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung cloudbasierter Services auf AWS und Azure mit.
- Analytisches Denken und ein gutes konzeptionelles Verständnis zeichnen dich aus.
- In der Zusammenarbeit mit anderen zeigst du Teamgeist und überzeugst durch klare, konstruktive Kommunikation.
- Du verfügst mündlich über gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 99'600 - 114'600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Priska Hugi
People & Transformation Lead Data Center & Connectivity
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
71028
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 99'600 - 114'600
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern oder Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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