Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
DevOps Solution Engineer E-mobilité
70-100% (ou en job sharing), Berne ou Lausanne et télétravail
La mobilité électrique dans l'environnement d'entreprise te passionne et tu te sens à l'aise dans différentes technologies ainsi que dans l'environnement de systèmes partagés et orientés sur le matériel? Alors viens concevoir avec nous des solutions d'e-mobilité innovantes pour la flotte de cars postaux, le parc de véhicules de distribution et de logistique, et l'infrastructure. Nous gérons un vaste réseau de charge dans toute la Suisse et mettons l'accent sur les interfaces et la sécurité. Avec toi, nous échafauderons notre nouveau domaine d'expertise – ne tarde plus et envoie-nous ta candidature!
Fais la différence
- Tu es responsable du développement technique des systèmes de gestion de la recharge à l'échelle du groupe, en collaboration avec «Poste E-Mobility Charging Solutions» et les partenaires externes.
- Tu assumes également la responsabilité technique du projet partiel pour l'évaluation, les paramétrages pilotes et l'acquisition des futurs standards de recharge, la stratégie en matière de fournisseurs ainsi que les protocoles de communication du véhicule au back-end.
- Tu traduis les exigences commerciales en exigences informatiques concrètes, garantissant ainsi la base pour la mise en œuvre par l'équipe de développement.
- En outre, tu es capable de réaliser des configurations simples et des premières intégrations (PoC) avec des fabricantes et des fabricants et de vérifier la compatibilité avec l'infrastructure de la Poste.
- En coordination avec l'Information Technology Architecture de la Poste, tu développes des concepts techniques et des feuilles de route visant à intégrer les nouveaux produits d'e-mobilité et tu t'assures que les aspects relatifs à la cybersécurité sont pris en compte et harmonisés avec la sécurité de l'information.
- Enfin, tu t'informes régulièrement des nouveautés technologiques dans le secteur de la mobilité électrique, notamment en participant à des événements pertinents.
Ce que tu apportes
- Tu es au bénéfice d'une formation dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique (ES/HES) et tu justifies d'une expérience dans le développement technique de produits ainsi que dans l'utilisation d'architectures IT modernes (p.ex. Event Driven).
- Tu exploites de manière ciblée l'analyse des exigences commerciales, leur mise en œuvre en solutions informatiques et ton savoir-faire en ingénierie des exigences afin de soutenir au mieux notre clientèle interne comme externe.
- Tes connaissances en cybersécurité t'aideront à intégrer des solutions sûres et durables pour notre infrastructure d'e-mobilité.
- Tu disposes de solides compétences méthodologiques qui te permettent de relever des défis complexes dans le domaine de la mobilité électrique de manière efficace et ciblée.
- Une compréhension technique des systèmes de gestion de la charge (CPMS), des protocoles de communication (ISO15118(-20), OCPP, OCPI, OSCP, VDV261 et VDV463), des contrôleurs de charge, des systèmes de gestion de la charge, ainsi que des systèmes CPO et eMSP complètent ton profil.
- Tu as de bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances du français sont un atout.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 108'100 - 123'100 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70718
Salaire annuel brut à 100%
CHF 108'100 - 123'100
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne ou Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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