Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
DevOps Solution Engineer E-Mobility
70-100% (oder jobsharing ), Bern oder Lausanne und Homeoffice
Elektromobilität im Enterprise-Umfeld begeistert dich, und du fühlst dich in verschiedenen Technologien sowie im hardwarenahen und verteilten Systemumfeld zuhause? Dann gestalte mit uns innovative E-Mobility-Lösungen für die PostAuto-Flotte, Zustell- und Logistikfuhrpark und den Infrastrukturbereich. Dabei betreuen wir ein grosses, schweizweites Ladenetz und legen besonderen Fokus auf Schnittstellen und Sicherheit. Mit dir bauen wir unser neues Fachgebiet auf - bewirbt dich jetzt!
Das kannst du bewirken
- Du bist zuständig für die konzernweite technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme, in Zusammenarbeit mit «Post E-Mobility Charging Solutions» und externen Partner:innen.
- Zudem übernimmst du den technischen Teilprojekt-Lead für die Evaluation, Pilot-Settings und Beschaffung der künftigen Ladestandards, Lieferantenstrategie wie auch für Kommunikationsprotokolle vom Fahrzeug bis zum Backend.
- Die Anforderungen aus dem Business übersetzt du in konkrete IT-Anforderungen und stellst damit die Grundlage für die Umsetzung durch das Entwicklungsteam sicher.
- Du bist in der Lage einfache Konfigurationen und erste Integrationen (PoC) mit Hersteller:innen umzusetzen und die Kompatibilität mit der Post Infrastruktur zu prüfen.
- In Abstimmung mit der IT-Architektur der Post entwickelst du technische Konzepte und Roadmaps zur Integration neuer E-Mobility-Produkte und stellst sicher, dass dabei Cyber-Security-Aspekte berücksichtigt und mit der Informationssicherheit abgestimmt werden.
- Du informierst dich regelmässig über die technologischen Neuheiten in der Elektromobilitätsbranche und besuchst dafür relevante Veranstaltungen.
Das bringst du mit
- Du besitzt eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektronik (HF/FH) und verfügst über Erfahrung in der technischen Produktenentwicklung sowie im Umgang mit modernen IT-Architekturen (z. B. Event Driven).
- Die Analyse von Businessanforderungen, deren Umsetzung in IT-Lösungen und dein Know-how im Requirements Engineering setzt du gezielt ein, um unsere internen und externen Kund:innen optimal zu unterstützen.
- Deine Kenntnisse in Cyber Security helfen dir dabei, sichere und zukunftsfähige Lösungen für unsere E-Mobility-Infrastruktur zu integrieren.
- Technisches Verständnis über Lademanagementsysteme (CPMS), Kommunikationsprotokolle (ISO15118(-20), OCPP, OCPI, OSCP, VDV261 und VDV463), Lade-Controller, Lastmanagement-Systeme, CPO und eMSP Systeme runden dein Profil ab.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und Englisch. Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 108'100 - 123'100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder jobsharing ), Unbefristet
Referenznummer
70718
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 108'100 - 123'100
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern oder Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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