Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
DevOps Solution Engineer E-Mobility
80-100%, Bern und Homeoffice
Fühlst du dich in der Welt der Elektromobilität und modernen Technologien im Enterprise-Umfeld zu Hause? Hast du Spaß an der Arbeit mit hardwarenahen Lösungen und verteilten Systemen?
Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams und entwickle innovative E-Mobility-Lösungen für die PostAuto-Flotte sowie den Logistik- und Infrastrukturbereich. Mit dir treiben wir die Weiterentwicklung von Schnittstellen und Sicherheitsaspekten voran und bauen ein neues, zukunftsweisendes Fachgebiet auf. Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen mit!
Das kannst du bewirken
- In Architekturfragen definierst du in enger Zusammenarbeit mit der IT-Architektur der Post Konzepte und Roadmaps, um E-Mobility-Produkte zu integrieren – immer mit einem Fokus auf Cyber Security.
- Du bist zuständig für die Post-übergreifende technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme, in Zusammenarbeit mit «Post E-Mobilität» und externen Partnern.
- Du übernimmst den Lead für Evaluation, Pilot-Settings und Beschaffung der künftigen Ladestandards für Zielarchitektur, Lieferantenstrategie wie auch für Kommunikationsprotokolle vom Fahrzeug bis Backend.
- Du betreust Lade-Controller, Lastmanagement-Systeme und deren Firmware, inklusive remote Updates und Netzwerkeinbindung.
- In Abstimmung mit der Branche wie dem Netzbetreiber, dem Hersteller oder der Community förderst du die Weiterentwicklung der Ladestandards (Bsp. OCPP 1.6 zu 2.0), insbesondere in Bezug auf Migration, Interoperabilität.
- Du hast den Überblick über die verschiedenen am Markt angebotenen BackEnd-Systeme inkl. ihrer Positionierung und Systemphilosophie.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung in Informatik oder Elektronik, idealerweise mit Abschluss an einer höheren Fach-schule oder Fachhochschule.
- Du kennst dich mit IT-Architekturen oder technischer Produktentwicklung aus und bist versiert im Umsetzen von Businessanforderungen.
- Deine Kenntnisse in Cyber Security helfen dir, sichere Lösungen zu integrieren.
- Du verfügst über ausgeprägte methodische Kompetenzen, um komplexe Herausforderungen im Bereich der Elektromobilität effizient und zielgerichtet zu lösen.
- Idealerweise bringst du Know-how in Lademanagementsystemen (CPMS), Kommunikationsprotokollen (z. B. CCS, ISO15118, OCPP), Lade-Controllern und Lastmanagement-Systemen mit. Kenntnisse von Back-End-Systemen wie ChargePoint, Virta oder Hubject sind ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse erleichtern dir den Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 126'400 und CHF 141'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Kevin Wittwer
Leiter Personal und Transformation Mobilitätsservices
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
69214
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 126'400 bis CHF 141'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
