DevOps Tools Developer (w/m/d)

80-100%

mit Qualitätsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern und Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
52107

Unser gemeinsames Ziel

Bei PostFinance entwickeln wir hochwertige Applikationen und bringen diese, mit modernen Technologien und hoher Qualität, schnellstmöglich zum Kunden. Im Enabling Team siehst du dich berufen, die internen Software Entwickler und Entwicklerinnen in ihren herausfordernden Arbeiten mit eigenen Tools und dem Aufbau der CI/CD Pipeline mit allen Fassetten zu unterstützen. Mit deiner proaktiven, kommunikativen Art und deiner Fähigkeit dich in bestehende Systeme reinzudenken, hilfst du mit, die Technologien und Tools für die Software Auslieferung zu designen, entwickeln, erneuern und betreiben. Moderne Konzepte für die zeitgemässe Auslieferung und Integration von Software sowie die agile Arbeitsweise begeistern dich.

Das kannst du bewirken

  • Du entwickelst und optimierst DevOps CLI Tools basierend auf NodeJS
  • Du erarbeitest Automatisierungslösungen und Best-Practices
  • In der Optimierung und Ausbau der CI/CD Pipelines wirkst du massgeblich mit (z. B. in den Bereichen Versionierung, Packaging oder Testing)

Das bringst du mit

  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
  • Erfahrung in GitLab, Bash, Docker und Kubernetes
  • Test-Automatisierung des eigenen Codes ist für dich selbstverständlich
  • Lösungsorientiert mit Enabling Mentalität und Lernbereitschaft für neue Themen und Technologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle?

Konstantin Riemer
Solution Team Lead IT Support Services

Telefonnummer
+41 76 365 52 17

Darum startest du mit uns

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Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu