Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Digital Meetingroom Engineer
70 - 100%, Bern, Zürich, Rennens oder Bellinzona und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- Du planst, bewertest und dokumentierst technische Lösungen für Meetingräume und Videokonferenzsysteme, insbesondere Microsoft Teams Rooms.
- Dabei evaluierst du geeignete Hardwarekomponenten und stellst sicher, dass sie mit der bestehenden IT-Infrastruktur kompatibel sind.
- Du entwickelst und pflegst technische Standards, Referenzarchitekturen und Schnittstellen zu Netzwerk, Stromversorgung und AV-Steuerung.
- Installationen begleitest du von der Planung bis zur Abnahme und stellst die Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicher.
- Komplexe technische Störungen analysierst und behebst du eigenständig, führst Performanceanalysen durch und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bewertest du neue Technologien und bringst innovative Lösungen aktiv ins Unternehmen ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund. Noch wichtiger als dein Abschluss ist jedoch dein echtes Interesse an Elektronik, Technik und modernen IT-Lösungen.
- Mit Scrum oder SAFe hast du bereits Erfahrung gesammelt oder möchtest dich darin weiterentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse helfen dir dabei, die bestmöglichen Lösungen zu finden.
- Offenheit für neue Technologien und Lösungen gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Selbstständigkeit zeichnen dich aus. Auch wenn du Teil eines agilen Teams bist, übernimmst du gerne Verantwortung für unsere Meetingräume und arbeitest dabei oft eigenständig.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 83'000 - 93'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70 - 100%, Unbefristet
Referenznummer
72116
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 83'000 - 93'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Zürich, Rennens oder Bellinzona und Homeofficee
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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