Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Enterprise Security Architect
70-100% (ou en job sharing), Berne, Bellinzone, Lausanne, Neuchâtel et télétravail
Tu as l'esprit visionnaire et orienté solutions, et un penchant pour des concepts de sécurité innovants? La cybersécurité te passionne ou tu souhaites te lancer dans ce domaine? Alors tu es la personne que nous recherchons!
Avec toi, nous façonnerons l'architecture de sécurité de la Poste et ferons avancer résolument des thèmes tels que le Zero Trust et l'Identity & Access Management (IAM).
Fais la différence
- Tu développes et entretiens l'architecture de l'Identity & Access Management de la Poste afin de garantir des solutions sécurisées et évolutives en matière d'authentification, d'autorisation, d'Identity Lifecycle Management et de Privileged Access Management.
- Tu intègres l'approche Security by Design dans de nouveaux systèmes et services en collaborant étroitement avec des équipes transfonctionnelles – dans ce contexte, l'IAM est ta priorité.
- En outre, tu observes les tendances et les technologies actuelles dans le domaine de la cybersécurité, tu évalues des outils modernes et tu soumets des idées innovantes en vue d'améliorer en permanence la situation en matière de sécurité.
- En collaboration avec des architectes, des ingénieurs et des équipes de projet, tu clarifies les questions de sécurité, tu organises des ateliers et tu renforces ainsi la conscience des risques en matière de sécurité au sein de l'entreprise.
- Enfin, tu contribues activement à une culture de l'apprentissage mutuel, tu examines les idées de manière critique et tu veilles à ce que des solutions sûres et fiables soient développées dans le cadre de la transformation numérique de la Poste.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école (HES, EPF, université) ou tu as suivi une formation équivalente en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine apparenté, ce qui t'apporte une base solide pour la fonction d'architecte sécurité.
- Tu disposes déjà de plusieurs années d'expérience dans l'Identity & Access Management et/ou dans la cybersécurité; autrement, tu convaincs par ta forte motivation et ta volonté d'apprendre afin de te familiariser rapidement et de manière autonome avec ce domaine thématique complexe.
- Ta compréhension approfondie des principes de sécurité fondamentaux et des modèles d'architecture te permet de concevoir des solutions de sécurité dans un environnement hybride multi-cloud de manière systématique et orientée vers la pratique.
- Ta motivation et ta disposition à apprendre, ainsi qu'une méthode de travail proactive, pratique et orientée équipe, t'aident à appréhender rapidement des domaines thématiques complexes et à intervenir avec succès dans un environnement collaboratif.
- Tu as de bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances en anglais.
Entrée en fonction au 1.1.2026 ou à convenir.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 157'200 à 172'200 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
6 semaines de vacances
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Cornelia Berger
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71851
Salaire annuel brut à 100%
CHF 157'200 à 172'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Bellinzone, Lausanne, Neuchâtel et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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