Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Enterprise Security Architect
70-100% (oder im Jobsharing), Bern, Bellinzona, Lausanne, Neuenburg und Homeoffice
Bist du visionär, lösungsorientiert und hast ein Gespür für innovative Sicherheitskonzepte? Cybersecurity ist deine Leidenschaft – oder du möchtest in diesem Bereich richtig durchstarten? Dann suchen wir genau dich!
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Sicherheitsarchitektur der Schweizerischen Post und treiben Themen wie Zero Trust und Identity & Access Management (IAM) konsequent voran.
Das kannst du bewirken
- Die Identity & Access Management Architektur der Post wird von dir weiterentwickelt und gepflegt, sodass sichere und skalierbare Lösungen für Authentifizierung, Autorisierung, Identity Lifecycle Management und Privileged Access Management sichergestellt sind.
- Du bringst Security by Design in neue Systeme und Services ein, indem du eng mit cross-funktionalen Teams zusammenarbeitest – zunächst mit Fokus auf IAM.
- Du beobachtest aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity, evaluierst moderne Tools und bringst innovative Ideen ein, um die Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern.
- In Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Projektteams klärst du Sicherheitsfragen, organisierst Workshops und stärkst so das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
- Du trägst aktiv zu einer Kultur des gegenseitigen Lernens bei, prüfst Ideen kritisch und stellst sicher, dass sichere und zuverlässige Lösungen für die digitale Transformation der Post entstehen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Ausbildung in Informatik, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich, die dir eine solide Grundlage für die Tätigkeit als Security Architect bietet.
- Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und/oder in der Cybersecurity bringst du bereits mit; alternativ überzeugst du durch hohe Motivation und Lernbereitschaft, um dich schnell und eigenständig in dieses komplexe Themengebiet einzuarbeiten.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis von grundlegenden Sicherheitsprinzipien und Architekturmustern, das dir ermöglicht, Sicherheitslösungen in einer hybriden Multi-Cloud-Umgebung systematisch und praxisorientiert zu gestalten.
- Deine Motivation und Lernbereitschaft sowie eine proaktive, praxisnahe und teamorientierte Arbeitsweise helfen dir, dich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und in einem kollaborativen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut in einer Landessprache und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Stellenantritt per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 157'200 - 172'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
6 Wochen Ferien
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
71851
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 157'200 - 172'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Bellinzona, Lausanne, Neuenburg und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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