Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Fachleiter:in IT-Revisionen
60-100% (oder im Jobsharing), Bern und Homeoffice
Willst du etwas bewirken, Verantwortung übernehmen und mit einem mutigen Team die Post von morgen mitgestalten? Wir sind in allen Bereichen der Post auf allen Organisationsstufen tätig. Wir als Konzernrevision prüfen in unterschiedlicher Tiefe ganze Bereiche, einzelne Geschäfts- und Supportprozesse, Projekte oder konkrete Produkte und Dienstleistungen. Dabei nutzen wir moderne Instrumente und setzen auf datenbasierte Analysen. Bewirb dich jetzt, denn mit dir setzen wir neue Massstäbe.
Das kannst du bewirken
- Du führst das IT-Audit-Team fachlich und trägst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von allen IT-Prüfungen.
- Du gewährleistest die ordnungsgemässe Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss Revisionsprogramm und sicherst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Du unterstützt die Fach-Revisor:innen bei der Beurteilung von IT-spezifischen Prüftätigkeiten und Resultaten.
- Du baust tragfähige Beziehungen auf und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen, insbesondere mit dem Bereich IT.
- Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision.
- Du bist bereit, in Ausnahmefällen selbst IT-Revisionen zu leiten.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik, ergänzt durch relevante Weiterbildungen (z.B. CISA, CISM, CISSP, CIA).
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung komplexer IT-Revisionen mit (z.B. IT-Governance, IT-Security, Infrastruktur, Applikationen, Cloud, Outsourcing).
- Du verfügst über hohe Methodenkompetenz und kannst IT-Prüfgebiete risikoorientiert strukturieren sowie für die Erstellung von Prüfprogrammen geeignete Standards und Praktiken einbringen.
- Du bringst ausgeprägte technische Expertise und Verständnis für aktuelle IT-Themen mit.
- Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit rascher Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein.
- Komplexe Sachverhalte kannst du einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache. Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Wirke bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» mit! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit mit Arbeitsort Bern und bis zu 40% Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 151'600 - 166'600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Peter Willa
Leiter Organisation, Transformation und I/T
Urs Hauri
Leiter IT-Audit
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
72607
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 151'600 - 166'600
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Die Schweizerische Post AG
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
