Fachspezialist:in AML-Compliance
80-100%
mit Qualitätsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Fachspezialist:in AML-Compliance
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Als Fachspezialist:in im Bereich finanzmarktrechtlicher Sorgfaltspflichten mit Schwerpunkt AML-Compliance nimmst du eine Schnittstellenfunktion wahr und befasst dich mit grundsätzlichen Fragen der Geldwäschereibekämpfung. Du vertrittst den Bereich AML & Tax fachlich sowohl in Projekten als auch im Betrieb, entwickelst das interne Vorgabewesen weiter und unterstützt operative Einheiten. Du begleitest innovativ die Weiterentwicklung des AML-Dispositivs und stehst produktbezogen sowie für spezialisierte Geschäftsbereiche mit deinem Fachwissen zur Verfügung.
Das kannst du bewirken
- In der Geldwäschereiprävention übernimmst du Verantwortung für komplexe Analysen bei Abklärungen, sowie bei der Weiterentwicklung von Produkten und im Rahmen von Kooperationen
- Du vertrittst den Fachbereich in regulatorischen Projekten, bei komplexen rechtlichen Verfahren und erstellst fachliche Anforderungen und Stellungnahmen
- Als fachkompetente Ansprechperson in der 2nd line of defence wendest du die regulatorischen Grundlagen (u. a. GwG, GwV-FINMA sowie die VSB) sicher und routiniert an
- Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien bis hin zu Geschäftsleitung und Verwaltungsrat und vertrittst überzeugend den Fachbereich
- Du begleitest interne und externe Audits in deinem Fachgebiet, nimmst selbst Prüf- und Kontrollaufgaben wahr und führst interne Weiterbildungen in einem Fachbereich in eigener Regie und mit Engagement durch
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance einer Bank oder bei einer Prüfgesellschaft
- Eine rasche Auffassungsgabe, technische Affinität sowie eine analytische und vernetzte Denkweise
- Ein hohes Mass an Selbständigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden und externen Anspruchsgruppen
- Klare und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter AML & Tax
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
