Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte.
Mach die Zukunft gelb.
Fachspezialist:in HR-Prozesse & Systeme - Swiss Post Cargo
80-100%, Bern, Homeoffice oder Work Everywhere Standorte
Lust, die HR-Zukunft aktiv mitzugestalten – national und international? Die Post ist stark gewachsen und jetzt wird im Bereich Güterlogistik konsolidiert und modernisiert. Mit neuen, europaweit einsetzbaren Informatik-Anwendungen unterstützen wir zusätzlich diese Schritte. Unterstütze den Wandel, begleite spannende Projekte und mach den Unterschied. Werde Teil unseres Teams, denn mit dir wird Innovation gelebte Realität.
Das kannst du bewirken
- In dieser Rolle übernimmst du die Fachverantwortung für die dedizierten HR-Systeme der Swiss Post Cargo in verschiedenen Ländern.
- Als zentrale Ansprechperson nimmst du die fachlichen Anforderungen ans Tool auf und begleitest die Systemkonfiguration sowie Weiterentwicklung – von der Spezifikation über die Umsetzung und das Testing bis hin zum Go-Live.
- Mit deinem Engagement unterstützt du die Fachkonfiguration der dedizierten Payroll-, Zeiterfassungs- und gegebenenfalls weiterer HR-Applikationen.
- Die Fachverantwortung und Business-Analyse für die HR-Systeme der Swiss Post Cargo (national und international) liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Nicht zuletzt erstellst und pflegst du fachliche und prozessuale Dokumentationen der erarbeiteten Lösungen.
Das bringst du mit
- Für diese Funktion bringst du eine Ausbildung im Personalmanagement oder in der Informatik mit und hast dich im jeweils anderen Bereich weitergebildet sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in rundet dein Profil ab.
- Deine Praxis aus dem KMU-Umfeld – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmanagement – bildet eine solide Basis für deine täglichen Aufgaben.
- Kolleg:innen überzeugst du mit deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz und klarer Kommunikation.
- Du sprichst stilsicher Deutsch oder Französisch und beherrschst die jeweils andere Sprache fliessend. Englisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Dein Arbeitsort ist flexibel – im Homeoffice, in Bern oder an den Work-Everywhere-Standorten der Post. Einmal pro Woche findet der Teamtag in Bern vor Ort statt.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 108'200 - 123'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Marc Baumer
Co-Leiter HR Beteiligungsmanagement & Internationales HRM
Fragen zur Bewerbung
Mara Veraguth
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70695
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 108'200 - 123'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Homeoffice oder Work Everywhere Standorte
Postbereich
Personal
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
