Mit dir ist das hier mehr als nur ein Job.

Mach die Zukunft gelb.

Fachspezialist:in Immobilienbewirtschaftung

80-100%, Bern, Olten, Zürich und Homeoffice

Bist du ein Bewirtschaftungsprofi und kennst dich mit komplexen Fragen rund um das Mietrecht aus? Legst du Wert auf höchste Qualität und bringst Erfahrung in der Optimierung und Harmonisierung von Prozessen mit? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! 

Mit dir bringen wir die richtigen Standards in die Immobilienbewirtschaftung!  

Das kannst du bewirken

  • Du trägst aktiv dazu bei, die Professionalität und Qualität vom kaufmännischen Facility Management zu erhöhen und deren Weiterentwicklung zu prägen.
  • Du verantwortest die schweizweite Prüfung von Anmietverträgen auf deren Richtigkeit und Qualität, erarbeitest, überprüfst und aktualisierst Rahmenverträge und stellst deren Gesetzeskonformität (Mietrecht) und Qualität sicher. 
  • Verbesserungen und Effizienzsteigerungsmassnahmen rund ums Thema Mietrecht treibst du voran und stimmst dich dazu mit internen Anspruchsgruppen (z.B. Stab, Bewirtschaftung etc.) ab. 
  • Du erstellst Standardvorlagen und Hilfsmittel, dokumentierst fachliche Grundlagen und erarbeitest und schulst Arbeitsanleitungen.  
  • In übergreifenden Projekten vertrittst du die mietrechtliche Perspektive und bist Erstansprechperson für die Mittarbeitenden bei Fragen zum Thema Mietrecht. 

Ortsunabhängiges Arbeiten (HUB-Standorte oder Homeoffice) ist möglich. Jeweils einmal die Woche ist die Anwesenheit am Standort in Bern (Wankdorf) erwünscht. 

Das bringst du mit

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in.  
  • Fundierte Kenntnisse des Mietrechts sind uns wichtig, damit du mit deinem Fachwissen die richtige Qualität in unsere Anmietverträge bringst und bei der Erstellung von Vorlagen und Hilfsmittel überzeugen kannst.  
  • Als analytisch starke Person bist du in der Lage, komplexere Fragestellungen auseinanderzunehmen und Prozesse zu strukturieren.   
  • Du arbeitest gerne konzeptionell, bist verlässlich und hast einen hohen Anspruch an Qualität.  
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit der M365 Palette runden dein Profil ab.  

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 99'000 - 109'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
  • Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
  • Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
mehr über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

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Kontakt

Fragen zur Stelle

Adrian Christen 
Leiter Kompetenzzentrum Kaufmännisches Facility Management  

+41 79 623 68 50 

Fragen zur Bewerbung

Yves Cappis
Recruiting

+41 58 341 65 14

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

72437

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 99'000 - 109'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern, Olten, Zürich und Homeoffice

Postbereich

Immobilien

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

Immobilien

Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.

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