Mit dir werden Bytes zu Boostern.
Mach die Zukunft gelb.
Fullstack DevOps Engineer Java / Angular
80-100%, Bern oder Lausanne und Homeoffice
Suchst du einen Job, der nicht nur Spass macht, sondern auch Sinn stiftet? Einen Ort, an dem du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und echte Wirkung erzielen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen. Werde Teil eines innovativen, jungen Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft die Logistik von morgen gestaltet.
Das kannst du bewirken
- In der IT von Logistic Services Operations kümmern wir uns um die Systeme, die unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen jeden Tag Millionen von Briefen und Paketen rechtzeitig auszuliefern.
- Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Personalplanung, ersetzt bestehende Tools durch innovative Eigenentwicklungen und bringst ein System zur automatischen Erfassung von Arbeitszeiten und Tätigkeiten erfolgreich zum Einsatz.
- Innerhalb des agilen DevOps-Teams entwickelst du innovative Softwarelösungen mit modernsten Tools und Frameworks.
- Als DevOps Engineer trägst du Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung des Produkts bei unseren internen Kundinnen und Kunden – von Analyse über Design und Implementierung bis zu Test und Betrieb.
- Austausch und gegenseitiges Lernen im Team werden aktiv gefördert, und eigenes Wissen kann gezielt weitergegeben werden.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung (Uni/FH) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Automatisiertes Testen, CI/CD und Monitoring sind selbstverständlicher Teil deiner Arbeitsweise, sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Spring Boot, relationalen Datenbanken, Kafka, Docker, Kubernetes und Angular zeichnen dein Profil aus.
- Mehrjährige Erfahrung mit AWS in produktiven Umgebungen sowie der Umgang mit Tools wie Terraform, AWS CloudFormation, AWS CDK, GitOps, ArgoCD, OpenTelemetry und AWS X-Ray runden dein technisches Know-how ab.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch oder Französisch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118'200 - 133'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Martina Sonderegger
People&Transformation Lead Zustellung 2
Telefon
+41 79 362 19 28
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
71637
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 118'200 - 133'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern oder Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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