Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Head of IT Basis Services
80-100%, Bern und Homeoffice
Möchtest du die IT-Infrastruktur der Schweizerischen Post nicht nur betreiben, sondern aktiv modernisieren und weiterentwickeln? In einer zentralen Rolle gestaltest du ein Umfeld, in dem Stabilität, Servicequalität und Innovationskraft gleichermassen im Fokus stehen. Dich reizt es, unsere Basisplattformen, Netzwerk- und Rechenzentrumsservices technologisch zu erneuern, zu automatisieren und konsequent in Richtung Cloudservices zu transformieren immer ausgerichtet auf die strategischen Ziele der IT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, denn mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Das kannst du bewirken
- Als Cluster Lead IT Basis Services stellst du nicht nur einen stabilen, leistungsfähigen und kundenorientierten 24x7-Betrieb sicher, sondern prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer Basisplattformen sowie der Netzwerk- und Rechenzentrumsservices. Dabei kombinierst du Betrieb, Engineering und moderne IT-Architekturen zu einem resilienten und zugleich innovativen Fundament.
- Als Mitglied des Leitungsteams trägst du clusterübergreifende Verantwortung und prägst die organisatorische Weiterentwicklung, Transformation sowie die moderne Service- und Prozesslandschaft des gesamten IT Service Centers.
- Du entwickelst die verantworteten Services strategisch weiter, modernisierst Technologien und treibst die Transformation in Richtung Automatisierung, Cloud und zukunftsorientierter Plattformarchitekturen voran. Damit schaffst du Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig stärken.
- Du erstellst und pflegst die Produktroadmap und verantwortest das gesamte Lifecycle-Management der zugewiesenen Services – von der Implementierung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
- Du steuerst die Kosten, übernimmst die finanzielle Ergebnisverantwortung und führst den Product Cluster wirkungsorientiert zu messbarem Erfolg.
- Du setzt die strategischen Ziele des IT Service Centers um und stellst eine klare Ausrichtung innerhalb des Clusters sicher – sowohl im Betrieb als auch in der Weiterentwicklung hin zu modernen, skalierbaren IT-Infrastrukturen.
- Du führst dein Cluster als Agile Release Train nach SAFe mit fünf direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 80 fachlich geführten Spezialist:innen. Dabei förderst du Verantwortung, Veränderungsfähigkeit und agile Arbeitsweisen und entwickelst die Organisation gemeinsam mit P&T Leads und Stakeholdern gezielt weiter.
- Du förderst die fachliche und methodische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgst für einen aktiven, konstruktiven Austausch mit internen und externen Stakeholdern – immer mit dem Ziel, Innovation, Stabilität und Transformation in Einklang zu bringen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Informatik.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in technischen Bereichen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen mit.
- Du konntest Erfahrung in der Leitung und Begleitung digitaler Transformationen sammeln und führst Teams sicher durch Veränderungsprozesse.
- Zudem konntest du mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastructure & Operations sammeln, insbesondere in den Bereichen Cloud, Zero Trust, Connectivity und Platform Engineering.
- Moderne IT-Betriebsmodelle sowie agile Methoden – insbesondere SAFe – sind dir vertraut und du setzt sie gezielt ein.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie über gute Englischkenntnisse.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Julie Zanchi
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
73078
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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