Avec toi, nous faisons avancer la Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Ingénieur DevOps Contrôle d'accès
80-100%, Berne ou Lausanne et télétravail
Tu maîtrises les systèmes d'accès et de saisie du temps (ZUKO et EETT) et tu as déjà accumulé de l'expérience professionnelle au sein de grandes entreprises? Tu apprécies travailler en équipe? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Pour l'ensemble du groupe Poste, nous exploitons le système de contrôle d'accès, qui compte plus de 5000 points de contrôle, et le système de saisie du temps, doté d'environ 1000 unités de lecture. Avec toi, nous pourrons compter sur une personne engagée et expérimentée.
Fais la différence
- Dans ce rôle, tu développes et entretiens l'environnement système pour les services de contrôle d'accès et de saisie des heures déployés dans l'ensemble du groupe.
- Tu assures le suivi fiable de notre infrastructure cloud (AWS, Azure) et tu t'efforces de l'améliorer continuellement.
- Tu veilles à la stabilité des interfaces avec l'environnement informatique et supervises leur bon fonctionnement.
- La configuration et la maintenance des appareils périphériques relèvent également de ton domaine de compétence.
- Avec le reste de l'équipe, tu assures le bon fonctionnement du système 24h/24 et 7j/7, notamment dans le cadre d'un service de piquet.
- Tu t'impliques activement dans les projets de développement et de dimensionnement de nos services.
- En étroite collaboration avec l'équipe de développement de notre fournisseur de logiciels, tu veilles à l'amélioration constante des performances et à la correction des erreurs sur nos systèmes.
Ce que tu apportes
- Pour ce poste, tu as dans l'idéal achevé un apprentissage d'informaticienne ou informaticien CFC dans le domaine de la technique des systèmes ou une formation similaire.
- Les bases de données SQL, le cryptage des communications (SSL/TSL) et les Internet Information Services (IIS) n'ont aucun secret pour toi et tu as déjà glané de l'expérience sur Windows Server et en tant que technicienne ou technicien réseau.
- Tu mets à profit tes connaissances dans l'exploitation et le développement de services basés sur le cloud avec AWS et Azure.
- Tu te distingues par une solide pensée analytique et une bonne compréhension conceptuelle.
- Tu fais preuve d'esprit d'équipe et tu sais convaincre au travers d'une communication claire et constructive.
- Tu communiques avec aisance en français ou en allemand et tu as de bonnes connaissances en anglais.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 99'600 - 114'600 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Abonnement demi-tarif, bonus pendulaire ou coupon AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Priska Hugi
People & Transformation Lead Data Center & Connectivity
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71028
Salaire annuel brut à 100%
CHF 99'600 - 114'600
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne ou Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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