IT-Business Analyst für Analytics Plattform (w/m/d)
60-100%

mit Qualitätsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

67438

Unser gemeinsames Ziel

Die Analytics Plattform ist der zentrale Zugangspunkt zu den Daten von PostFinance. Wir integrieren unternehmensweit Daten in unserem Active Data Warehouse (ADW) und stellen diese in analytischen Anwendungen für Reporting, für weitere analytische und operative Systeme sowie für Data Science Cases zur Verfügung. Mit Wissen, Teamgeist und Leidenschaft für Daten bildest du als IT Business Analyst eine wichtige Schnittstelle zwischen Fach- und IT und prägst die analytische Plattform von PostFinance.

Das kannst du bewirken

  • Gemeinsam in einem agilen Team gestaltest und entwickelst du die analytische Plattform von PostFinance
  • Mit deinem fachlichen Verständnis von Daten und Prozessen analysierst du Anforderungen und überführst diese in technische Konzepte und Designs
  • Du erstellst die nachhaltige Dokumentation von komplexen Software-Artefakten sowie Datenmodellen
  • Mit deiner lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du stetig nach tragfähigen und zukunftsgerichteten Lösungen und schaffst es dadurch, deine Ideen zu verwirklichen

Das bringst du mit

  • Einen tertiären Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich (FH, HF, Uni, ETH) oder umfangreiche, relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in Requirements Engineering, Datenanalyse und Datenmodellierung in einem analytischen Umfeld
  • Freude an grossen Datenmengen sowie Interesse für die fachlichen und technischen Aspekte von Daten
  • Eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken
  • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner
+41 76 610 99 47
Jetzt bewerben

Hast du Fragen zur Stelle?

Matthieu Borloz
Delivery Team Lead ETL
+41 76 334 95 63

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

Weitere Stellen

Kundenbetreuer:in Customer Center
Verkauf / Kundenberatung | Tessin
IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
Informatik | Bern
Conseiller:ère clientèle privée Sion
Verkauf / Kundenberatung | Wallis