Lead Architekt:in / Entwickler:in

80-100%

mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern und Homeoffice
Berufserfahrung
Führungskräfte / Kader
Referenznummer
63634

Unser gemeinsames Ziel

Automatisierung mit modernen Technologien ist unser Tagesgeschäft. Business Process Automation ist unser Werkzeug und Agilität unser Schlüssel zum Erfolg. In unserem jungen Team übernimmst du Verantwortung und automatisierst die Geschäftsprozesse der PostFinance. Unser motiviertes und innovatives Arbeitsumfeld, mit vielfältigen DevOps-Teams, Technologien und Business Einheiten bieten dir ideale Voraussetzungen deine Talente einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Das kannst du bewirken

  • Gemeinsam mit dem Scrum Team und unseren Stakeholdern automatisierst du Prozesse mittels Workflow Engine
  •  Als Lead Architekt:in / Entwickler:in prägst du das Design unserer Applikation, arbeitest eng mit dem Business zusammen und prägst die Lösung massgeblich mit
  • Du konzipierst, realisierst und pflegst die Applikation und entwickelst diese weiter
  • Du übernimmst Verantwortung bei der Vorbereitung, Durchführung und Automatisierung von Testfällen
  • Du eignest dir laufend neues Wissen an, vernetzt dich aktiv, nutzt Synergien und teilst deine Erfahrungen inner- und ausserhalb des Teams

Das bringst du mit

  • Fundierte Informatikausbildung in der agilen Softwareentwicklung mit Java
  • Mehrere Jahre Erfahrungen im Bereich der Software- Architektur und Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java Spring Boot, SQL, Angular und im Bereich von Business Rule Engine und Workflow Engine (Camunda)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in GitLab, JUnit, Mockito, Jira
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, dann bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen CHF 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen mitbringen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall also leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Wenn du dich traust neue Wege zu gehen, dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Deine Bewerbung bearbeitet:

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Umberto Verde
People Attraction Manager
+41 76 505 27 18

Hast du Fragen zur Stelle?

Giovanni Valetti
Delivery Team Lead
+41 79 875 23 53

Darum startest du mit uns

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Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu

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Lead Data Engineer (w/m/d)
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