Mit dir wird Gelb zur Trendfarbe.
Mach die Zukunft gelb.
Lead Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement Digital Services
70-100% (Jobsharing möglich), Bern und Homeoffice
Digital Services treibt die digitale Transformation in der Schweiz voran. Als vertrauensvolle Partnerin ermöglichen wir Menschen, Unternehmen und Behörden intuitive digitale Interaktionen sowie den einfachen und sicheren Umgang mit ihren Daten.
Kommunizierst und agierst du gerne mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und bist durchsetzungsstark sowie lösungsorientiert? Mit dir sind die Daten unserer Kund:innen in sicheren Händen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du bewirken
- Du trägst die operative Verantwortung für Datenschutz und Informationssicherheit (DSMS & ISMS) bei Digital Services sowie unseren Tochtergesellschaften.
- Mit Weitsicht entwickelst und implementierst du Strategien für Governance, Performance, Risk und Compliance.
- Risiken erkennst du frühzeitig, leitest gezielte Massnahmen ab und überwachst deren Umsetzung.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen und Führungsteams stellst du reibungslose Prozesse sicher und bereitest uns optimal auf Audits vor.
- Innerhalb von Digital Services stärkst du das Bewusstsein für Datenschutz und Informationssicherheit durch Schulungen und Awareness-Kampagnen.
Das bringst du mit
- Als Grundlage bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, DSG) mit.
- Du kombinierst strategisches Denken mit der Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und kommunizierst wertschätzend sowie empathisch.
- Mit sicherem Auftreten motivierst du Teams, begleitest Entscheidungsprozesse aktiv und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir bei der Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen und externen Behörden; jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 133'400 - 148'400 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (Jobsharing möglich), Unbefristet
Referenznummer
70193
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 133'400 - 148'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Digital Services
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Kommunikations-Services
Der sichere und vertrauenswürdige Transport von Informationen ist seit 175 Jahren Teil der DNA der Post. Dieses Vertrauen in uns rechtfertigen wir, indem wir das Briefgeheimnis in die digitale Welt bringen und wahren: Wir ermöglichen eine einfache, sichere, nachvollziehbare und vertrauenswürdige Handhabung von digitalen Informationen und Daten – im privaten, geschäftlichen und öffentlichen Umfeld, und als Servicegrundlage für die ganze Schweiz. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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Responsable de la gestion de la protection des données et de la sécurité des informations Digital Services
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