Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

70121

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Lead Entwickler:in im Analytics-Umfeld. In einem agilen Delivery-Team übernimmst du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres analytischen Data Warehouses. In diesem innovativen und dynamischen Umfeld hast du viel Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit einem technisch versierten Team zusammen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest den Entwicklungsprozesses und sorgst dafür, dass Architekturvorgaben konsequent eingehalten werden. Durch die Definition von Best Practices, Entwicklungs-Guidelines und bewährten Massnahmen gestaltest du den Entwicklungsprozess aktiv mit
Du entwickelst und optimierst aktiv ETL-Prozesse und nutzt dabei unser internes ETL-Framework
Du unterstützt (Junior)-Entwickler:innen mit deinem Wissen, fungierst als Mentor:in und förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teamkollegen
Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Lösungen voran
Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet, motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld die besten Lösungen zu finden, und dabei stets den Business Value im Blick behält

Das bringst du mit

Einen tertiären Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, der dir das notwendige Fundament für die Arbeit in unserem Umfeld bietet
Mehrjährige praktische Erfahrung im Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Umfeld, idealerweise in einer grossen Organisation
Freude an der Arbeit mit grossen Datenmengen und komplexen Datenstrukturen
Pragmatische, lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen und effiziente Realisierung von Ideen
Motivation, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und Projekte im Team voranzutreiben
Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Philipp Christen
Lead Data Transformation

+41 76 325 65 51

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.