Lean IT & M&A Lead
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Lean IT & M&A Lead

80-100%, nach Absprache
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Interessierst du dich für KMU's und ihre Bedürfnisse? Möchtest du beim Aufbau eines neuen Betreuungsmodells eine tragende Rolle spielen? Ist die Personalführung deine Passion? Dann bewirb dich noch heute!

Die Rolle ist im Bereich Strategy & CIOO (Chief Information Operating Officer) angesiedelt. Dieser Bereich übernimmt die zentrale Koordination und Steuerung der Informatik/Technologie in den Dimensionen Strategie und Strategie-Umsetzung, IT-Planung und Steuerung, Organisationsentwicklung, Transformation sowie dem IT Service-Modell und der Partner-Ecosysteme. Somit übernimmt der Bereich die Sicherstellung der richtigen Definition und der Umsetzung der IT Entwicklung in seinen verschiedenen strategischen und taktischen Ausrichtungen sowie der Einbindung in die Konzern-Vorhaben und Abläufe.    

Diese Funktion ist im mittleren Kader angesiedelt.

Dein Wirkungsfeld
  • Als Lean IT & Mergers & Acquisitions (M&A) Lead definierst und schneidest du Rollen, Prozesse sowie Kompetenzen aufgrund der Bedürfnisse unsere KMU's zu und bist anschliessend für den Aufbau und die Pflege des KMU IT-Service-Katalogs zuständig.
  • Du stellst ein oder mehrere interdisziplinäre Teams für M&A Vorhaben unserer Business Bereiche zu Verfügung und leitest diese an.
  • Entscheidungs- und Interaktionsmodelle werden von dir bestimmt wie auch umgesetzt und du nimmst regelmässig für die IT in den entsprechenden Steuerungsgremien teil.
  • Während der Entwicklung des neuen Betreuungsmodells zeigst du die Leverage-Möglichkeiten auf. Du stellst zudem für unsere KMU's eine «Best-Practice» aus dem Grundangebot der Informatik/Technologie bereit.
  • Du bietest innerhalb des Beratungsumfelds (Shoring, Infrastruktur, Cloud etc.) Advisory-Services an und leistest aktiv Unterstützung für die Themen IT Due Diligence und M&A.
  • Du übernimmst die personelle sowie fachliche Führung.
Dein Profil
  • Ein höherer betriebswirtschaftlicher oder technischer Abschluss bildet die Basis deiner Laufbahn.
  • Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung in der Projektleitung von strategisch komplexen Vorhaben, im IT-Service Management, in Due Diligence sowie in M&A.
  • Du kennst dich an der Schnittstelle zwischen Business und IT aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- sowie Überzeugungsfähigkeiten.
  • Führen bereitet dir Freude und du bringst Erfahrung im Einsatz modernster Führungs- und Unternehmenssteuerungsinstrumente mit. Vorteilsweise konntest du diese Funktion bereits mehrere Jahre in einem KMU oder einem vergleichbaren Grosskonzern ausüben.
  • Du bist offen für neues, ambitioniert und verfügst über eine gut ausbalancierte Risikobereitschaft.
  • Weiter ist dir eine integrative Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Konzerns wichtig und du lebst ein ausgeprägtes Verständnis für Kunden- & Partnerbedürfnisse vor.
  • Nebst sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch, in Französisch oder in Italienisch verfügst du über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie in Englisch.


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Deine Vorteile

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und JobsharingMobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, AufstiegschancenUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
  • Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro JahrHalbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
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Jobdetails
Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

55967

Anstellungsort(e)

nach Absprache

Postbereich

Informatik / Technologie

Kontakt

Simon Marville
Leiter Service-, Partner und Vendormanagement

+41 79 787 22 84

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Die Post steht für Vielfalt. Dies leben und fördern wir – unabhängig von Geschlecht, Kultur, Herkunft, Sprache, Glauben, sexueller Orientierung, politischer Überzeugung, Geschlechtsidentität, Aussehen, Alter, Lebensform oder familiärer Situation. Denn wir sind überzeugt, dass optimal zusammengestellte Teams innovativer und erfolgreicher sind.

Informatik

Der Funktionsbereich IT/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile/bi-modale und «embedded IT» Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur.

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