Lean IT & M&A Lead
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Lean IT & M&A Lead

80-100%, à convenire
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Tu t'intéresses aux PME et à leurs besoins? Tu souhaites jouer un rôle déterminant dans la mise en place d'un nouveau modèle de suivi? La gestion du personnel te passionne? Dans ce cas, n'hésite plus et postule dès aujourd'hui!

Le rôle est rattaché à l'unité Strategy & CIOO (Chief Information Operating Officer). Cette unité se charge de la coordination et du pilotage centraux de l'unité Informatique/Technologie dans les dimensions suivantes: stratégie et mise en œuvre de la stratégie, planification et pilotage IT, développement de l'organisation, transformation, modèle de service IT et écosystèmes partenaires. L'unité assure ainsi la bonne définition et la mise en œuvre du développement IT dans ses différentes orientations stratégiques et tactiques ainsi que l'intégration dans les projets du groupe et les processus.    

Cette fonction est rattachée au niveau cadres intermédiaire.

Ton champ d'action
  • En tant que responsable Lean IT & Mergers & Acquisitions (M&A), tu définis et répartis les rôles, processus et compétences en fonction des besoins de nos PME, et tu assures la mise en place ainsi que la gestion du catalogue de services informatiques des PME.
  • Tu définis et mets en œuvre des modèles de décision et d'interaction et tu sièges régulièrement au sein des organes de pilotage correspondants pour l'unité IT.
  • Durant le développement du nouveau modèle de suivi, tu présentes les possibilités liées à l'effet de levier. Tu mets également à la disposition de nos PME des «bonnes pratiques» issues de l'offre de base de l'unité Informatique/Technologie.
  • Tu offres des services de conseil (shoring, infrastructure, cloud, etc.) et apportes un soutien actif en ce qui concerne les thèmes IT Due Diligence et M&A.
  • Tu prends en charge la gestion du personnel et de la technique.
Ton profil
  • Un diplôme supérieur en économie d'entreprise ou technique constitue la base de ta carrière.
  • Tu disposes d'une expérience avérée dans la direction de projets stratégiques complexes, la gestion des services informatiques, la Due Diligence ainsi que dans les fusions et acquisitions.
  • Tu connais l'interface entre Business et IT et tu disposes d'excellentes capacités de communication et de persuasion.
  • Tu aimes assumer des rôles de direction et tu as de l'expérience dans l'utilisation des instruments de gestion et de gestion d'entreprise les plus modernes. Idéalement, tu as eu l'occasion d'exercer cette fonction pendant plusieurs années dans une PME ou un grand groupe comparable.
  • De plus, tu apportes le bon équilibre en associant les rôles d'entrepreneur, de coach et de réseauteur et tu incarnes notre nouvelle culture I/T misant sur une approche pragmatique favorisant la collaboration entre toutes les unités.   
  • L'ouverture à la nouveauté, une disposition à prendre des risques bien équilibrée et une méthode de travail engagée font partie de tes points forts.  
  • De plus, une collaboration intégrative au sein de tout le groupe est importante pour toi et tu fais preuve d'une compréhension approfondie des besoins de la clientèle et des partenaires.
  • Outre de très bonnes connaissances de l'allemand, du français ou de l'italien, tu disposes de bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale ainsi que de l'anglais.


Rejoins la meilleure poste du monde selon l'Union postale universelle. Nous nous réjouissons de ta candidature.

Tes avantages

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité, participation à la garde d'enfants en dehors du cadre familial18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité, participation à la garde d'enfants en dehors du cadre familial
  • Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharingTravail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
  • Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelonsEncouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
  • Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par anAbonnement demi-tarif ou participation à l'AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
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Détail d'emploi
Emploi

80-100%, Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

55967

Lieu(x) d'emploi

à convenire

Unité de la Poste

Informatique / Technologie

Contact

Simon Marville
Responsable Service-, Partner und Vendormanagement

+41 79 787 22 84

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La Poste s’engage en faveur de la diversité - par son état d’esprit et ses actes – et ce quels que soient le sexe, la culture, l’origine, la langue, les croyances religieuses, l’orientation sexuelle, les convictions politiques, l’identité de genre, l’apparence, l’âge, le mode de vie ou la situation familiale. Nous sommes convaincus que cela contribue à la constitution d’équipes plus innovantes et plus performantes.

Informatique

L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. Nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante.

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