Mit dir schlägt unser Logistikherz höher.
Mach die Zukunft gelb.
Leiter:in Distributionsgebiet
60-100% (oder im Jobsharing), Vétroz
Bist du motiviert, als Leiter:in des Distributionsgebiets Vétroz die Zustellung entlang des gesamten Leistungserbringungsprozesses weiterzuentwickeln und die Post von morgen massgeblich mitzugestalten?
Das kannst du bewirken
- Du leitest dein Distributionsgebiet und bist für alle operativen, finanziellen und personellen Angelegenheiten zuständig. Als Mitglied des Leitungsteams der Distributionszone bist du Teil des mittleren Kaders der Post.
- Zusammen mit deinem Führungsteam (Stv., Teamleitende Zustellung/Support) bist du für eine optimale und effiziente Leistungserbringung im Tagesgeschäft verantwortlich.
- Du nutzt die Synergien/Optimierungspotenziale über alle Funktionen hinweg und stellst effiziente und qualitativ hochstehende Logistikprozesse in deinem Distributionsgebiet sicher.
- Du treibst Massnahmen/Projekte zur Weiterentwicklung der Kultur, Organisation, Prozesse, Nachhaltigkeit usw. voran und leitest/unterstützt Projekte/Arbeitsgruppen.
- Als lokale:r Ansprechpartner:in von Logistik-Services bist du für die interne und externe Kommunikation (Presse, Medien, Kundschaft, Sozialpartner usw.) innerhalb deines Gebiets verantwortlich und baust dein Logistik-Netzwerk gewinnbringend aus.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung eines grösseren Bereichs (>100 Mitarbeitende) im KEP-Markt (Kurier-, Paket-, Express) mit und verfügst über einen fundierten Leistungsausweis im Veränderungs- und Projektmanagement.
- Eine abgeschlossene, höhere Weiterbildung in Prozess-/Logistikmanagement, Leadership oder BWL bildet ein ideales Fundament für diese Funktion.
- Als Unternehmer:in hast du klare Visionen und ambitionierte Ziele und scheust dich nicht davor, in der Umsetzung die nötige Verantwortung zu übernehmen.
- Du stellst den Erfolg des Teams in den Vordergrund, unterstützt dein Team als Coach und Vernetzer:in und agierst als Vorbild in Wertehaltung und Verhalten.
- Mit Mut und Offenheit stellst du dich neuen Herausforderungen und treibst die notwendigen Transformationsprozesse voran.
- Du kommunizierst sehr gut auf Französisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 140'730 - 155'730 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Die Schweizerische Post AG
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Philippe Juillard
Leiter Distributionsgebiet Waadt-Wallis-Freiburg
Fragen zur Bewerbung
Maëlle Kuhn
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
71351
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 140'730 - 155'730
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Vétroz
Postbereich
Logistik-Services
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Logistik-Services
Schnell und bequem, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich: Auf diese Eigenschaften bauen die Logistik-Services für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Kerngeschäft umfasst Kurier-, Express- und Paketlogistik genauso wie Briefe und Dienstleistungen auf der letzten Meile. Auch für Dienstleistungen im Medien- und Werbemarkt, für umfassende Güterlogistik sowie für Branchenlösungen und Logistikplattformen sind wir die kompetente und engagierte Partnerin. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen auf Nachhaltigkeit. Wir verfügen über die grösste Elektrofahrzeugflotte der Schweiz und stellen bis 2030 in der ganzen Schweiz auf die klimaneutrale Zustellung aller Briefe und Pakete um.
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