Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
.Net Software Engineer
60-100%, Bern und Homeoffice
Bist du bereit, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben und zusammen mit uns innovative, kundenorientierte Softwarelösungen zu entwickeln? Mit dir und deiner agilen Denkweise wollen wir die Transformation im Unternehmen beschleunigen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Post mit!
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Funktion setzt du deine Expertise gezielt ein, um das DevOps-Team kontinuierlich zu optimieren und dessen Reifegrad zu steigern.
- Du entwickelst kundenorientierte, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen für unsere Fachanforderungen.
- Du legst grossen Wert auf hohe Code-Qualität und sorgst dafür, dass dieser Anspruch in jede Phase der Softwareentwicklung integriert wird.
- Mit Überwachungs-Tools wie Splunk und Grafana sorgst du für eine stabile Systemperformance und optimierst sie kontinuierlich.
- Du setzt Machine Learning gezielt und gekonnt ein, um den Usernutzen in unserer Applikationslandschaft signifikant zu steigern.
- Du koordinierst die technische Umsetzung und sorgst dafür, dass das Wissen im Team breit verteilt wird.
- Bei der Priorisierung von Technical Debts und der Entwicklung von Lösungskonzepten stehst du dem Product Owner beratend zur Seite.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung und/oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in .Net, Angular, PostgreSQL und Kafka ergänzen dein fachliches Profil optimal.
- Erfahrung mit AWS Cloud-Deployments (CI/CD), insbesondere in den Bereichen Kubernetes, Observability, GitOps und OpenSearch sind von Vorteil.
- Du hast eine pragmatische und lösungsorientierte Einstellung du bist bereit Verantwortung in einem agilen Umfeld zu übernehmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen 116'400 - 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Petra Senne
People & Transformation Lead Transport und Verzollung
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
70010
Jahresbruttolohn bei 100%
116'400 - 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
