Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)
60-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Gemeinsam mit deinem dynamischen Team übernimmst du eine Schlüsselrolle, indem du die internen Softwareentwickler:innen in ihren Projekten unterstützt. Mit deiner proaktiven und kommunikativen Art sowie deinem ausgeprägten Teamgeist gestaltest du zentrale Services und Tools für die Softwareentwicklung und -auslieferung – von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb.
Das kannst du bewirken
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des On-Demand Self-Services bei, der automatisch alle erforderlichen Ressourcen (Tools, Repositories, Berechtigungen usw.) bereitstellt
- Du entwickelst innovative Lösungen, um den Anwender:innen der Plattform und Tools Transparenz zu bieten, sodass sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient erledigen können
- Du arbeitest teamübergreifend und kontinuierlich an der Verbesserung der Developer Experience. Gemeinsam mit dem Team implementierst du anspruchsvolle Automatisierungen, z.B. Rollout- / Upgrade- / Housekeeping- / Self-Healing- / Integrationsautomatisierung
- Du spielst eine massgebliche Rolle bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Erneuerung der Continuous Integration Werkzeuge / Plattformen / Hilfestellungen (z.B. GitLab, SonarQube, Artifactory)
- Du unterstützt interne Kund:innen bei der Nutzung unserer Plattformen und hilfst ihnen, passende Lösungen zu finden
Das bringst du mit
- Begeisterung für kontinuierliches Problemlösen, Lernen und die Weitergabe von Wissen sowie für moderne Konzepte der automatisierten Integration und Softwareauslieferung
- Freude daran, interne Kund:innen zu betreuen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu erarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Linux, Shells, Observability und im Erstellen von Docker-Images
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Sprachen wie Go, React, TypeScript oder Java
- Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Tools sowie Bereitschaft, sich in weitere einzuarbeiten: Grafana, Prometheus, Helm, Ansible, Git und AWS
- Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Delivery Team Lead SDSS
pirmin.wyss@postfinance.ch
Deine Bewerbung bearbeitet:
Bewirb dich online! Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.
Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
