Mit dir ist die Plattform in Hochform.
Mach die Zukunft gelb.
Power Platform Engineer
70-100%, Bern, Lausanne und Homeoffice
Hast du eine Leidenschaft für die Entwicklung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform? Möchtest du mit uns an spannenden Projekten für verschiedene Partner der Schweizerischen Post arbeiten und zur weiteren Digitalisierung sowie Prozessoptimierung beitragen? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute, denn mit dir holen wir das Maximum aus Microsoft 365 heraus.
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit dem Team hilfst du dabei, Projekte für unsere Partner:innen innerhalb der Schweizerischen Post mithilfe der Microsoft Power Platform zu entwerfen und umzusetzen.
- Du bist am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt: von Design, Architektur, Entwicklung und Tests bis hin zum Go-Live.
- Durch deine Arbeit trägst du zur Digitalisierung und Automatisierung bei der Schweizerischen Post bei und hilfst, Redundanzen und Ineffizienzen zu reduzieren.
- Es fällt dir leicht, Kunden und deren Geschäftsbereiche zu verstehen, sodass du deren Anforderungen identifizieren kannst.
- An deiner Arbeit gefällt dir, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch den Weg zum Code mitgestalten kannst.
Das bringst du mit
- Du hast einen Abschluss einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.
- Deine umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Power-Platform-Lösungen und dein Wissen über die Verwaltung der Power Platform und deren Grundlagen werden dir in dieser neuen Rolle zugutekommen.
- Du hast Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Power-Platform-Lösungen für Partner:innen und ein Gespür für das Visuelle (UI/UX). Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in Datenbanken, vorzugsweise SQL und Dataverse, und fühlst dich in der Welt von Azure wohl.
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer guten Gesprächskultur und schätzt die Arbeit in einem mehrsprachigen und kulturell vielfältigen Team.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und Englisch. Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 98'000 und CHF 113'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Aurel Anthamatten
Cluster Lead Business Automation
Michel de Sainte Marie
People & Transformation Lead
Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100%, Unbefristet
Referenznummer
69083
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 98'000 - 113'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
