Avec toi, la plateforme est au top de sa forme.
Peins l'avenir en jaune.
Product Owner et ingénieure/ingénieur Linux
80%, Berne, Zurich ou Lausanne et télétravail
Fais la différence
- Au sein d'une équipe Scrum agile, tu assumes un double rôle en tant que Product Owner et ingénieure ou ingénieur.
- Tu participes activement à définir la vision, la feuille de route produit et les conditions-cadres financières.
- Tu es responsable de la planification et de la priorisation du carnet de l'équipe ainsi que de la définition of done.
- Tu es un élément essentiel de l'ART PI Planning et tu coordonnes les interdépendances en dehors de l'équipe.
- En tant que personne de contact pour tout ce qui a trait au produit, tu gères les relations et coordonnes la collaboration au-delà du cadre de l'équipe.
- Grâce à ton engagement, tu fais avancer l'automatisation de la Poste avec la solution Ansible Automation Platform (AAP).
- Enfin, tu assumes la responsabilité de l'ingénierie RHEL dans un environnement cloud hybride (on-premise, AWS et Azure), ainsi que du développement de la plateforme HashiCorp Vault.
Ce que tu apportes
- Tu disposes d'une formation dans le domaine de l'informatique ou d'une expérience en tant que Product Owner.
- Grâce à ton expérience en développement agile (SAFe, Scrum), tu gères les tâches quotidiennes de manière structurée et efficace.
- Tu disposes d'un savoir-faire solide dans le domaine de l'ingénierie Linux dans le contexte Enterprise et tu maîtrises Ansible à un niveau expert.
- Tu possèdes en outre des connaissances approfondies des clouds AWS et Azure ainsi que de Terraform et d'IaC (Infrastructure as Code).
- Tu te distingues par ton mode de pensée analytique, par ta forte capacité de réflexion et par ta méthode de travail orientée vers les solutions.
- Tu es une personne ouverte et désireuse d'apprendre qui aime assumer des responsabilités et apporter de nouvelles idées.
- Tu as de bonnes connaissances en français et en allemand, à l'oral comme à l'écrit, et une bonne maîtrise de l'anglais.
Dans le but de promouvoir la pluralité de genre, les candidatures fémininesseront particulièrement appréciées.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 110'000 - 125'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70742
Salaire annuel brut à 100%
CHF 110'000 - 125'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Zurich ou Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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